Wpisz kod
Wyszukiwarka
Koszyk jest pusty.

prawo

Kodeksy, przepisy, komentarze. Niezbędniki dla każdego, kto ma do czynienia z prawem. Wygodnie i tanio – czytaj na ekranie.
Liczba pozycji: 2176
  • Sformułowanie przyczyny wypowiedzenia – ebook

    Wiemy, jak wiele problemów przysparza pracodawcom sformułowanie przyczyny wypowiedzenia umowy. Po czym poznać, czy przyczyna jest wystarczająco konkretna, no i czy w ogóle nadaje się do tego, aby być powodem wypowiedzenia. Przepisów na ten temat brak, więc nic dziwnego, że możesz czuć się zagubiony! A w dodatku błąd w tej kwestii może być dla firmy bardzo kosztowny, gdy sprawa trafi do sądu pracy....

    Data publikacji:

    Cena: 44,28 zł

    Więcej

    • PDF
  • Zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracownika – ebook

    Zastanawiasz się: Co oznacza termin „przyczyny niedotyczace pracowników” i w jakich sytuacjach może mieć zastosowanie? Jak krok po kroku przejść procedurę zwolnień grupowych? Jak typować pracowników do zwolnień? W jakiej sytuacji - pomimo konieczności zwolnienia dużej liczby pracowników - można uniknąć procedury zwolnień grupowych? Czym różnią się zwolnienia grupowe od zwolnień...

    Data publikacji:

    Cena: 35,67 zł

    Więcej

    • PDF
  • Zwalnianie pracowników – ebook

    Zwalnianie pracowników to przykry obowiązek , ale niestety każdy, kto prowadzi kadry prędzej czy później się z nim spotyka. Obecnie zwolnienia zdarzają się nawet częściej - pracodawcy są zmuszeni ciąć koszty w związku z kryzysem! Niestety, jak pokazuje praktyka, wiele zwolnień ma swój finał w sądzie . Co więcej, pracodawcy masowo przegrywają sprawy z byłymi pracownikami, niezależnie od tego, czy zwolnili...

    Data publikacji:

    Cena: 33,21 zł

    Więcej

    • PDF
  • Regulamin pracy – ebook

    Regulamin pracy jest aktem, który ustala zasady organizacji i porządku w procesie pracy oraz związane z tym prawa i obowiązki pracowników i pracodawcy. Podczas kontroli inspektorzy często jednak spotykają regulaminy pracy zupełnie niedostosowane do specyfiki danej firmy - po prostu przepisaną z Kodeksu pracy i rozporządzeń całą masę niepotrzebnych przepisów. A regulamin pracy z punktu widzenia pracodawcy...

    Data publikacji:

    Cena: 35,67 zł

    Więcej

    • PDF
  • Ewidencjonowanie czasu pracy – ebook

    Ewidencja czasu pracy - to zmora niejednego kadrowca. Jej prowadzenie jest czasochłonne i nie ma możliwości pozbycia się tego obowiązku. A do tego jest to jeden z dokumentów najczęściej i najbardziej skrupulatnie kontrolowanych przez inspektorów pracy. Również w razie sporu sądowego z pracownikiem o nadgodziny jest pewne, że sąd pracy zobowiąże Cię do przedstawienia ewidencji. A wówczas błędy w jej...

    Data publikacji:

    Cena: 44,28 zł

    Więcej

    • PDF
  • Czas pracy a oszczędności w firmie – ebook

    Oszczędności w firmie można szukać nie tylko w wysokości wynagrodzeń pracowników czy też stanie zatrudnienia. Odpowiednie zastosowanie przepisów o czasie pracy również może podreperować budżet firmy. W jaki sposób? Choćby poprzez dobranie odpowiedniego dla danej firmy czy grupy pracowników systemu czasu pracy, okresu rozliczeniowego czy też zastosowanie odpowiedniej stawki wynagrodzenia. Podpowiemy...

    Data publikacji:

    Cena: 35,67 zł

    Więcej

    • PDF
  • Umowy cywilnoprawne – ebook

    Monika Wacikowska  

    Jak zapewne wiesz, umowa o pracę to nie jedyna forma zatrudnienia, jaką masz do wyboru. Możesz bowiem podpisać tzw. umowę cywilnoprawną, czyli umowę zlecenia lub umowę o dzieło . Umowy te mogą być bardzo korzystne. Możesz dzięki nim przysporzyć firmie oszczędności, a sobie… oszczędzić obowiązków. Nic więc dziwnego, że wielu kadrowych bardzo szeroko korzysta z pracy zleceniobiorców czy wykonawców...

    Data publikacji:

    Cena: 35,67 zł

    Więcej

    • PDF
  • Zatrudnianie nowego pracownika – ebook

    Zatrudniasz nowego pracownika… Brzmi to bardzo prosto, wręcz banalnie! Tymczasem oznacza to dla Ciebie kilkanaście dodatkowych obowiązków, o których nie wolno Ci zapomnieć. Nic dziwnego, że nawet specjaliści czasami gubią się w tej „papierkowej robocie”… A umowa o pracę! Na ileż to rzeczy trzeba zwrócić uwagę przy jej sporządzaniu, tak aby potem nie żałować, że się o czymś...

    Data publikacji:

    Cena: 35,67 zł

    Więcej

    • PDF
  • Dowody przed sądem pracy – ebook

    Sąd przecież nie uwierzy nikomu „na słowo”. Zażąda wiarygodnych dowodów na potwierdzenie, że pracodawca nie naruszył w stosunku do pracownika przepisów prawa pracy. Jak zatem zawczasu zdobywać takie dowody? Czy zawsze dokument będzie najlepszym i niepodważalnym dowodem dla sądu? W jakich sytuacjach przyda się Państwu świadek? A kiedy sąd powoła biegłego i kto za to zapłaci? ...

    Data publikacji:

    Cena: 44,28 zł

    Więcej

    • PDF
  • Rekrutacja krok po kroku – ebook

    Iwona Jaroszewska-Ignatowska   Magdalena Rapacka-Wojdat  

    Na co dzień borykasz się z następującymi problemami: odchodzi pracownik, tworzone jest nowe stanowisko, pracodawca awansuje, przesuwa lub zwalnia podwładnych. To zmusza do rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego. A pozyskać kompetentną osobę nie jest tak łatwo. Dodatkowo coraz częściej kandydaci do pracy, którzy odpadli w trakcie procesu rekrutacji, kierują do sądu pozwy, zarzucając firmom dyskryminację...

    Data publikacji:

    Cena: 35,67 zł

    Więcej

    • EPUB
    • PDF
  • Harmonogramy czasu pracy – ebook

    Monika Wacikowska  

    Prawidłowe stworzenie harmonogramu czasu pracy to nie lada wyzwanie. Wie o tym każdy, kto choć raz próbował zastosować się do wszystkich obowiązujących w tej kwestii przepisów. Dużo liczenia i niemal logistycznej pracy sprawia, że stworzenie harmonogramów prawdopodobnie nie jest Państwa ulubionym zadaniem. Problemów nastręcza chociażby definicja dnia wolnego od pracy - inna zdaniem PIP i inna zdaniem...

    Data publikacji:

    Cena: 35,67 zł

    Więcej

    • EPUB
    • PDF
  • Wynagrodzenia pracowników – ebook

    Adrianna Jasińska-Cichoń  

    Wszystko w jednym miejscu Zagadnienie rozliczania wynagrodzeń pracowników omówiliśmy w 6 kolejnych działach tematycznych : Zasady wynagradzania Systemy i stawki wynagradzania Dodatkowe składniki wynagrodzenia Regulamin wynagradzania Okresy niewykonywania pracy Potrącenia Doradzają Ci najlepsi specjaliści Możesz w pełni ufać wskazówkom zawartym w publikacji i stosować je bez obaw....

    Data publikacji:

    Cena: 35,67 zł

    Więcej

    • EPUB
    • PDF
  • Systemy czasu pracy – ebook

    Z rozliczaniem pracy nadliczbowej swoich pracowników boryka się prawie każdy pracodawca. I pół biedy, jeśli pracownik po prostu został kilka razy po swoich normalnych godzinach pracy. Schody zaczynają się, gdy pracownik świadczył pracę w tzw. wolną sobotę, niedzielę lub święto, które miały być dla niego wolne, lub w dniu wolnym oddanym za pracę w sobotę, niedzielę albo święto. Kiedy powstają nadgodziny...

    Data publikacji:

    Cena: 35,67 zł

    Więcej

    • EPUB
    • PDF
  • Rozliczanie godzin nadliczbowych – ebook

    Z rozliczaniem pracy nadliczbowej swoich pracowników boryka się prawie każdy pracodawca. I pół biedy, jeśli pracownik po prostu został kilka razy po swoich normalnych godzinach pracy. Schody zaczynają się, gdy pracownik świadczył pracę w tzw. wolną sobotę, niedzielę lub święto, które miały być dla niego wolne, lub w dniu wolnym oddanym za pracę w sobotę, niedzielę albo święto. Kiedy powstają nadgodziny...

    Data publikacji:

    Cena: 35,67 zł

    Więcej

    • EPUB
    • PDF
  • Rodzaje umów o pracę 2011 – ebook

    W Twojej pracy bardzo ważne jest podpisanie umowy o pracę z pracownikiem w taki sposób, który właściwie zabezpieczy Twoje interesy. Dobrze sformułowana umowa z jednej strony pozwoli Ci uniknąć kłopotów związanych z procesami sądowymi przeciwko pracodawcy, a z drugiej ułatwi Ci dochodzenie roszczeń od pracownika. Zapoznaj się z praktycznym raportem „Rodzaje umów o pracę 2011” i przekonaj...

    Data publikacji:

    Cena: 60,27 zł

    Więcej

    • PDF
  • Urlopy wypoczynkowe 2011 – ebook

    Czy to na Twojej głowie spoczywa cała ta papierkowa robota związana z obliczaniem wymiaru urlopów, przeliczaniem roboczych dni na godziny? A przecież oprócz tego masz mnóstwo innych równie ważnych spraw! Zapoznaj się z praktycznym raportem „Urlopy wypoczynkowe 2011” i przekonaj się, z jaką łatwością rozliczysz urlop wypoczynkowy każdego pracownika w Twojej firmie . I to bez względu na...

    Data publikacji:

    Cena: 60,27 zł

    Więcej

    • PDF
  • Akta pracownicze 2011 – ebook

    Prowadzenie akt pracowniczych obwarowane jest tyloma nakazami, że przy większej liczbie pracowników łatwo o pomyłkę czy pozornie niewinne uchybienie. Dlatego z roku na rok utrzymuje się wysoki odsetek firm, w których niewłaściwie prowadzona jest dokumentacja pracownicza. Wielkość firmy ani jej branża nie mają znaczenia. Okazuje się, że w każdej kontrolowanej przez PIP firmie łatwo znaleźć niedociągnięcia...

    Data publikacji:

    Cena: 60,27 zł

    Więcej

    • PDF
  • Czas pracy w 2011 roku. 23 przykładowe grafiki – ebook

    Iwona Jaroszewska-Ignatowska  

    Prawidłowe układanie grafików czasu pracy nigdy nie było zadaniem łatwym. Oczywiście, nie ma większego problemu, żeby rozłożyć pracę osobie zatrudnionej codziennie po 8 godzin, która ma wolne weekendy. Ale już planowanie godzin pracy pracownikowi zatrudnionemu w systemie równoważnym jest o wiele bardziej skomplikowane. A jak rozwiązać w grafiku problem doby pracowniczej? Jak planować pracę, aby nie...

    Data publikacji:

    Cena: 35,67 zł

    Więcej

    • PDF
  • Działalność socjalna pracodawcy (2010 r.) – ebook

    Czy masz u siebie zakładowy fundusz świadczeń socjalnych? Chciałbyś wiedzieć wszystko o naliczaniu i korekcie odpisów oraz wydawaniu środków funduszu? A może wypłacasz świadczenia urlopowe? Czy chcesz znać dobrze zasady ich wypłacania? Albo może zastanawiasz się nad rozpoczęciem działalności socjalnej lub chcesz z niej zrezygnować? Jeśli na którekolwiek z powyższych pytań odpowiedziałeś TAK, zapraszam...

    Data publikacji:

    Cena: 33,21 zł

    Więcej

    Ocena: 4 (1 oceniający) Opinie o produkcie
    • EPUB
    • PDF
  • Wręczenie wypowiedzenia. 9 praktycznych porad – ebook

    Iwona Jaroszewska-Ignatowska  

    Każdy kadrowiec nieraz musiał wręczyć pracownikowi wypowiedzenie umowy o pracę. Taka sytuacja jest niemiła nie tylko dla pracownika. Również dla specjalisty ds. kadr to duży stres. Pracownicy reagują bowiem na wypowiedzenie w rozmaity, czasem zupełnie nieprzewidywalny sposób. A od tego, w jaki sposób przeprowadzisz spotkanie z pracownikiem, czy zadbasz o niezbędne elementy tego spotkania, zależy to,...

    Data publikacji:

    Cena: 35,67 zł

    Więcej

    • EPUB
    • PDF
Liczba pozycji: 2176

 Dodałeś produkt do koszyka zamknij X

<WRÓĆ DO ZAKUPÓWPRZEJDŹ DO KOSZYKA