pracodawca
Liczba pozycji: 36
Praca zdalna po zmianach z 2023 r. - zasady wprowadzania i stosowania, przykłady wzory zapisów – ebook
Katarzyna Wrońska-Zblewska
Jakie obowiązki ma pracodawca, który chce obecnie zdrożyć i stosować pracę zdalną? Jak uregulować zasady takiej pracy w porozumieniu ze związkami lub regulaminie pracy zdalnej - albo ewentualnie w indywidualnych porozumieniach z pracownikami czy poleceniach (tu warto poznać wzory konkretnych zapisów)? Jak przygotować inne dokumenty związane z pracą zdalną? Jak zorganizować podział pracy i bieżącą współpracę...Data dostępności:
Data publikacji:
Na jakich zasadach kontrolować pracownika zdalnego (po zmianach w KP)? – ebook
Katarzyna Wrońska-Zblewska
Pracujący zdalnie pracownik nie przestaje być pracownikiem. Dlatego pracodawca ma m.in. prawo go kontrolować, co wyraźnie podkreśla planowana nowelizacja w zakresie pracy zdalnej. Wyróżnia ona 3 rodzaje kontroli: kontrolę wykonywania pracy zdalnej, kontrolę w zakresie bhp i kontrolę w zakresie przestrzegania ochrony danych osobowych. W jaki sposób - i w jakim zakresie - będziemy przeprowadzać te kontrole?...Data dostępności:
Data publikacji:
Informator kadrowego 2022 – ebook
Praca zbiorowa
Tabele, zestawienia, schematy i wskazówki krok po kroku, które są prawdziwym dobrodziejstwem dla działu kadr. „Informator kadrowego 2022” to tabele, schematy i wskaźniki. Ale nie tylko. To prawdziwa kopalnia przydatnych informacji. Jeżeli na przykład pracodawca:- nie wie, czy podana przyczyna wypowiedzenia jest „w porządku”,- zastanawia się, jaki tryb zwolnienia wpisać w świadectwie...Data dostępności:
Data publikacji:
Bezpieczeństwo personelu medycznego w dobie pandemii - 6 wskazówek – ebook
Praca zbiorowa
Placówka medyczna jako pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie, w tym bezpieczeństwo sanitarne. Ma obowiązek chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki. Te zasady nabierają szczególnego znaczenia w przypadku nowego zagrożenia biologicznego, jakim...Data dostępności:
Data publikacji:
Jak prowadzić ZFŚ – ebook
INFOR PL SA
Pracodawca, stosownie do swoich możliwości i warunków, powinien zaspokajać bytowe, socjalne i kulturalne potrzeby pracowników. Oznacza to, że obowiązek ten nie ma charakteru bezwzględnego. Jego realizacja zależy od możliwości konkretnego pracodawcy. Swoboda oceny własnych możliwości i warunków do realizacji tej zasady prawa pracy należy do pracodawcy. Jednak swoboda ta częściowo jest ograniczona przez...Data dostępności:
Data publikacji:
Praktyczne szkolenia BHP maj 2023 – ebook
praca zbiorowa
Praca zdalna wzbudza nadal spore zainteresowanie. Coraz więcej jest też wątpliwości. W Temacie numeru wyjaśniamy zatem między innymi, jak oceniać warunki techniczne oraz lokalowe poprzedzające dopuszczenie pracownika do pracy zdalnej. W jaki sposób rozłożyć ciężar między pracodawcą a pracownikiem w zakresie obowiązków związanych z organizacją stanowiska pracy? Jak rozumieć pojęcie siły wyższej? Pozostając...Data dostępności:
Data publikacji:
Święta w firmie – ebook
INFOR PL SA
Pod koniec roku wiele firm funduje swoim pracownikom prezenty świąteczne. Upominki te pracodawca może sfinansować z różnych źródeł, np. ze środków obrotowych, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych lub funduszu socjalno-bytowego (u pracodawców z układem zbiorowym pracy). W zależności od źródła, inaczej będzie wyglądać ustalanie obowiązku składkowego i podatkowego z tytułu przekazanych świadczeń....Data dostępności:
Data publikacji:
Uprawnienia rodzicielskie – ebook
Infor Biznes
"Praktyczny poradnik dla pracodawców i specjalistów działu kadr. Prawnicy wiodącej na rynku kancelarii prawniczej wyspecjalizowanej i zajmującej się wyłącznie prawem pracy RACZKOWSKI PARUCH, w przystępny sposób tłumaczą przepisy Kodeksu pracy dotyczące rodzicielstwa, odpowiadając na najczęściej zadawane w firmach pytania: - jakich prac kobieta w ciąży nie może wykonywać, - kiedy pracodawca może...Data dostępności:
Data publikacji:
Zatrudnianie niepełnosprawnych, młodocianych i emerytów. Korzyści dla pracodawcy – ebook
Opracowanie zbiorowe
Osoby niepełnosprawne należą do grupy pracowników szczególnie chronionych przepisami prawa. Pracodawcy zatrudniający osoby niepełnosprawne mogą czerpać z tego tytułu wiele korzyści, ale muszą liczyć się również z obowiązkami wobec niepełnosprawnych podwładnych. Pracodawca musi pamiętać o dodatkowych uprawnieniach pracowniczych tych osób, obejmujących np. normy czasu pracy czy dodatkowy urlop wypoczynkowy. Nawiązanie...Data dostępności:
Data publikacji:
Sygnaliści: 5 wzorów dla pracodawcy (m.in. regulamin zgłoszeń, informacja dla pracowników i inne) – ebook
Michał Culepa
Z przepisów o sygnalistach wynika, że pracodawca powinien przygotować wzory następujących dokumentów: regulaminu zgłaszania wewnętrznych naruszeń prawa informacji dla pracowników o zasadach zgłaszania naruszeń prawa wzoru wewnętrznego zgłoszenia naruszeń prawa wzoru potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia naruszeń prawa wzoru informacji zwrotnej, obowiązkowej do przekazania sygnaliście, w terminie...Data dostępności:
Data publikacji:
Filtruj wyniki wyszukiwania
Filtruj po formacie
Filtruj po cenie
Kontakt
Z naszymi konsultantami możesz skontaktować się od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00-17:00.
