Wpisz kod
Wyszukiwarka
Koszyk jest pusty.

Jakie przewinienia kwalifikują się na karę, a które mogą być przyczyną zwolnienia – ebook

TANIEJ 5 %

Marek Rotkiewicz  

18.03.2016

polski

9

Wiedza i Praktyka

978-83-269-4757-5

  • PDF

Opis

Nieprzestrzeganie m.in. organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bhp i ppoż. może być zarówno podstawą kary porządkowej, jak i wypowiedzenia (niekiedy również zwolnienia dyscyplinarnego). Jednak zastosowanie kary porządkowej nie wyłącza możliwości definitywnego zakończenia współpracy z pracownikiem z powodu tego samego przewinienia. Decydując się na konkretny krok pracodawca musi przeanalizować daną sytuację i ocenić wagę danego przewinienia, a także oszacować możliwość  dalszej współpracy z pracownikiem.

Jakie przewinienia kwalifikują się na karę, a które mogą być przyczyną zwolnienia - ebook

23,26 zł 24,48 zł
Ładowanie rekomendacji…

Opinie o produkcie

Ocena: 0 (0 oceniających)

Bądź pierwszą osobą, która doda opinię!