dokumentacja pracownicza
Liczba pozycji: 4
Dokumentacja pracownicza. Wzory. Komentarze – ebook
Krzysztof W. Baran Wojciech Bigaj Daniel Książek Mariusz Lekston Marzena Łabędź Bogusław Przywora Marcin Wujczyk
Publikacja zawiera wzory pism dostępne w wersji elektronicznej do pobrania ze strony www.dokumentacja-pracownicza-wzory.wolterskluwer.pl po wpisaniu zamieszczonego w książce kodu aktywacyjnego. Wzory można modyfikować i dostosowywać do indywidualnych potrzeb. Książka zawiera ponad 220 wzorów pism z dziedziny indywidualnego i zbiorowego prawa pracy. Każdy wzór został opatrzony komentarzem przedstawiającym...Data dostępności:
Data publikacji:
Dokumentacja pracownicza w pytaniach i odpowiedziach. 390 praktycznych wyjaśnień ekspertów. Wydanie 2 – ebook
Łukasz Prasołek Monika Frączek Anna Jankowska Jarosław Sawicki Jakub Szajdziński
Szerokie kompendium wiedzy na temat wydawałoby się z pozoru prosty, jakim jest dokumentacja pracownicza. Jednak po zmianach w prawie pracy wprowadzonych w 2019 r., a następnie w 2023 r., temat prowadzenia dokumentacji stał się bardzo skomplikowany, czego dowodem są 63 wyjaśnienia urzędowe dotyczące różnych aspektów prowadzenia dokumentacji, które zostały zamieszczone w książce. Skalę problemu pokazuje...Data dostępności:
Data publikacji:
Akta osobowe w placówkach oświatowych od 1 stycznia 2019 r. – ebook
Anna Trochimiuk
Dnia 1 stycznia nastąpiły zmiany dotyczące prowadzenia akt osobowych pracowników. Podstawą nowych przepisów jest znowelizowana ustawa Kodeks pracy. Pracodawca ma teraz wybór, czy prowadzić akta osobowe,jak dotychczas, w wersji papierowej czy w wersji elektronicznej. Przedstawiamy obszary, w których obowiązują już nowe regulacje. Prześledzenie ich krok po kroku oraz wdrożenie w swojej placówce da pewność,...Data dostępności:
Data publikacji:
Uprawnienia pracowników-rodziców – ebook
Iwona Jaroszewska-Ignatowska Zuzanna Rosner-Laskorzyńska
W książce omówiono w sposób kompleksowy i zarazem praktyczny zagadnienia dotyczące uprawnień rodzicielskich w kontekście kolejnych procesów HR-owych , w tym: • rekrutacji kandydata do pracy, • organizacji pracy pracownika oczekującego dziecka lub pracownika-rodzica , • korzystania przez pracownika z urlopów związanych z rodzicielstwem , • organizacji powrotu do pracy po tych urlopach...Data dostępności:
Data publikacji: