Wpisz kod
Wyszukiwarka
Koszyk jest pusty.

minimalne

Liczba pozycji: 5
  • TANIEJ 5 %

    Umowy cywilnoprawne - zasady zawierania i praktyczne rozliczenia – ebook

    Renata Guza-Kiliańska  

    Publikacja przedstawia zasady zawierania i rozliczania umów zlecenia i umów o dzieło. Są to dwie najczęściej stosowane w praktyce umowy cywilnoprawne. Z publikacji można dowiedzieć się m.in.: kiedy trzeba zapewnić zatrudnionym na umowę zlecenia minimalne wynagrodzenie, jak oskładkować i opodatkować umowę zlecenia i umowę o dzieło, jaka ochrona przed potrąceniami wynagrodzenia obowiązuje osoby pracujące...

    Data publikacji:

    Cena: 14,16 zł 14,90 zł

    Więcej

    • PDF
  • Prawo pracy po zmianach od 1 stycznia 2020 – książka
    TANIEJ 5 %

    Prawo pracy po zmianach od 1 stycznia 2020 – książka

    Publikacja kompleksowo omawia zmiany w przepisach regulujących tematykę zatrudnienia. Miedzy innymi szeroko potraktowano problematykę rozliczania czasu pracy w odniesieniu do układu kalendarza w 2020 r. Publikacja zawiera nie tylko niezbędne wyliczenia wymiarów czasu pracy, ale również szczegółowe omówienie obowiązku rozliczenia świąt przypadających w sobotę, poparte praktycznymi przykładami. Obszernie...

    Cena: 28,40 zł 29,90 zł

    Więcej

  • TANIEJ 5 %

    Sekty i nowe ruchy religijne w 365 pytaniach i odpowiedziach – ebook

    Ireneusz Kamiński  

    Jest to popularny poradnik na temat sekt oraz alternatywnych ruchów religijnych i parareligijnych. Jego zadaniem jest dostarczenie wiedzy na te tematy zainteresowanym osobom, także tym pokrzywdzonym przez sekty i ich rodzinom. Zbudowany jest - w jasny sposób - z 365 statystycznie najczęściej zadawanych pytań oraz jasnych i zwięzłych odpowiedzi na ten temat, ułożonych w układzie systematycznym. Stanowi...

    Data publikacji:

    Cena: 42,04 zł 44,25 zł

    Więcej

    • EPUB
    • MOBI
  • TANIEJ 5 %

    Mobbing i dyskryminacja w pracy - po zmianach przepisów – ebook

    Infor Ekspert  

    Celem zakazu dyskryminacji w zatrudnieniu jest zagwarantowanie pracownikom (osobom ubiegającym się o zatrudnienie), że będą oceniani według posiadanych kwalifikacji, doświadczenia zawodowego, jakości oraz ilości wykonanej pracy. Dotychczas dyskryminację stanowiło gorsze traktowanie pracownika ze względu na jakąś jego osobistą cechę lub właściwość niezwiązaną z wykonywaną pracą bądź ze względu na zatrudnienie...

    Data publikacji:

    Cena: 18,90 zł 19,90 zł

    Więcej

    • PDF
  • TANIEJ 5 %

    Kodeks pracy 2019.Praktyczny komentarz z przykładami – ebook

    praca zbiorowa  

    Od 1 stycznia 2019 r. możliwość wstępowania do związków zawodowych oraz ich zakładania uzyskają osoby pracujące na umowy cywilnoprawne i samozatrudnieni. Osobom tym będą przysługiwały ochrona przed zwolnieniem z pracy oraz inne przywileje związkowe. Te oraz wszystkie inne zmiany w zakresie prawa pracy zostały uwzględnione w publikacji „Kodeks pracy 2019. Praktyczny komentarz z przykładami”....

    Data publikacji:

    Cena: 98,04 zł 103,20 zł

    Więcej

    • PDF

 Dodałeś produkt do koszyka zamknij X

<WRÓĆ DO ZAKUPÓWPRZEJDŹ DO KOSZYKA