Wpisz kod
Wyszukiwarka
Koszyk jest pusty.

pracodawca

Liczba pozycji: 14
  • CENA NEXTO

    Jak rozliczać wypłacane pracownikom ekwiwalenty pieniężne - podatki dochodowe, prawo pracy, składki ZUS i ewidencja księgowa – ebook

    Aneta Szwęch  

    Obowiązek zapewnienia pracownikowi odzieży roboczej czy narzędzi niezbędnych do wykonywania obowiązków służbowych zasadniczo spoczywa na pracodawcy, to jednak nic nie stoi na przeszkodzie, aby pracownik - w związku ze świadczoną pracą - wykorzystywał własną odzież czy własne narzędzia a pracodawca wypłacał mu z tego tytułu ekwiwalent. Stosowny ekwiwalent pracodawca musi wypłacić także wówczas, gdy...

    Data dostępności:

    Data publikacji:

    Cena: 8,91 zł 9,90 zł

    Więcej

    • PDF
  • CENA NEXTO

    Dokumentacja kadrowa. Nowe zasady prowadzenia i przechowywania – ebook

    praca zbiorowa  

    W książce omówiono rewolucyjne zmiany, jakie wejdą w życie od 1 stycznia 2019 r. w zakresie prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej. W publikacji przedstawiono m.in.: ● nowe zasady przechowywania dokumentacji w formie elektronicznej, ● zmienione okresy archiwizacji dokumentów pracowniczych, ● nowe zasady wypłaty wynagrodzenia za pracę w formie bezgotówkowej. Z książki można się...

    Data dostępności:

    Data publikacji:

    Cena: 42,48 zł 47,20 zł

    Więcej

    • PDF
  • CENA NEXTO

    Dokumentacja kadrowa – ebook

    INFOR PL SA  

    W książce zostały omówione najważniejsze kwestie związane z prowadzeniem przez pracodawcę dokumentacji pracowniczej. Uwzględniono przy tym najnowsze zmiany w przepisach, w wyniku których zmianie uległy niektóre dokumenty związane z zatrudnianiem pracowników. Publikacja ta jest nieocenioną pomocą dla każdego pracodawcy oraz osoby odpowiedzialnej za sprawy kadrowe i pracownicze w firmie. Zatrudniając...

    Data dostępności:

    Data publikacji:

    Cena: 56,88 zł 63,20 zł

    Więcej

    • PDF
  • CENA NEXTO

    Jak prowadzić ZFŚ – ebook

    INFOR PL SA  

    Pracodawca, stosownie do swoich możliwości i warunków, powinien zaspokajać bytowe, socjalne i kulturalne potrzeby pracowników. Oznacza to, że obowiązek ten nie ma charakteru bezwzględnego. Jego realizacja zależy od możliwości konkretnego pracodawcy. Swoboda oceny własnych możliwości i warunków do realizacji tej zasady prawa pracy należy do pracodawcy. Jednak swoboda ta częściowo jest ograniczona przez...

    Data dostępności:

    Data publikacji:

    Cena: 17,91 zł 19,90 zł

    Więcej

    • PDF
  • CENA NEXTO

    Święta w firmie – ebook

    INFOR PL SA  

    Pod koniec roku wiele firm funduje swoim pracownikom prezenty świąteczne. Upominki te pracodawca może sfinansować z różnych źródeł, np. ze środków obrotowych, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych lub funduszu socjalno-bytowego (u pracodawców z układem zbiorowym pracy). W zależności od źródła, inaczej będzie wyglądać ustalanie obowiązku składkowego i podatkowego z tytułu przekazanych świadczeń....

    Data dostępności:

    Data publikacji:

    Cena: 21,53 zł 23,92 zł

    Więcej

    • PDF
  • CENA NEXTO

    Uprawnienia rodzicielskie – ebook

    Infor Biznes  

    "Praktyczny poradnik dla pracodawców i specjalistów działu kadr. Prawnicy wiodącej na rynku kancelarii prawniczej wyspecjalizowanej i zajmującej się wyłącznie prawem pracy RACZKOWSKI PARUCH, w przystępny sposób tłumaczą przepisy Kodeksu pracy dotyczące rodzicielstwa, odpowiadając na najczęściej zadawane w firmach pytania: - jakich prac kobieta w ciąży nie może wykonywać, - kiedy pracodawca może...

    Data dostępności:

    Data publikacji:

    Cena: 53,10 zł 59,00 zł

    Więcej

    • PDF
  • CENA NEXTO

    Obniżenie wieku emerytalnego od 1 października 2017 – ebook

    Maria Gałecka  

    "Publikacja zawiera odpowiedzi na pytania Czytelników związane z obniżeniem wieku emerytalnego od 1 października 2017 r. W e-book-u znajdą Państwo pytania najczęściej kierowane przez pracowników ubiegających się o wcześniejszą emeryturę do pracodawców oraz pracowników działu kadr. Od 1 października 2017 r. obowiązują przepisy obniżające wiek emerytalny. Obecnie kobiety mogą przechodzić na emeryturę...

    Data dostępności:

    Data publikacji:

    Cena: 8,91 zł 9,90 zł

    Więcej

    • PDF
  • CENA NEXTO

    ELASTYCZNE FORMY ZATRUDNIENIA korzyści i zagrożenia – ebook

    Przemysław Jeżek  

    "Publikacja wskazuje, jaką formę zatrudnienia warto zastosować, jeżeli pracodawca nie chce zawierać umowy o pracę. W publikacji zostały omówione plusy i minusy zatrudnienia na podstawie: - umowy zlecenia, - umowy o dzieło, - kontraktu menedżerskiego, - umowy o pracę tymczasową, - umowy o staż. Z publikacji Czytelnik dowie się również, jakie są obowiązki zleceniodawców od 1 stycznia 2017 r. w...

    Data dostępności:

    Data publikacji:

    Cena: 13,41 zł 14,90 zł

    Więcej

    • PDF
  • CENA NEXTO

    Prawo pracy - zmiany od września 2016 – ebook

    Infor Biznes  

    "Jesienią pojawią się nowe obowiązki pracodawców. 1 września ma zacząć obowiązywać nowelizacja Kodeksu pracy, która wprowadza zasadę, że jeżeli umowa o pracę nie została zawarta w formie pisemnej, pracodawca musi potwierdzić pracownikowi na piśmie ustalenia przyszłej umowy jeszcze przed dopuszczeniem go do pracy. Za naruszenie tego obowiązku będzie groziła grzywna od 1 tys. do 30 tys. zł. Ustawodawca...

    Data dostępności:

    Data publikacji:

    Cena: 26,91 zł 29,90 zł

    Więcej

    • PDF
  • CENA NEXTO

    Wcześniejszy powrót z L4 – ebook

    Infor Biznes  

    "Wcześniejszy powrót z L4 już bez utraty zasiłku Sąd Najwyższy kontra ZUS Uchwała Sądu i praktyka Zakładu W styczniu i lutym pracownik chorował 33 dni, a tym samym wykorzystał okres pobierania wynagrodzenia chorobowego. W marcu choroba trwała 4 dni, a zwolnienie od pracy opiewa na 2 tygodnie. Ale ten pracownik pała chęcią powrotu do pracy. Idzie do lekarza, który potwierdza, że pacjent jest już...

    Data dostępności:

    Data publikacji:

    Cena: 16,11 zł 17,90 zł

    Więcej

    • PDF
Liczba pozycji: 14

 Dodałeś produkt do koszyka zamknij X

<WRÓĆ DO ZAKUPÓWPRZEJDŹ DO KOSZYKA