Wpisz kod
Wyszukiwarka
Koszyk jest pusty.

pracowniczych

Liczba pozycji: 25
  • TANIEJ 7 %

    TERMINY W SPRAWACH PRACOWNICZYCH po zmianach przepisów od 1 stycznia 2017 r. – ebook

    Aneta Olędzka  

    Publikacja omawia, jak liczyć terminy kadrowe od 1 stycznia 2017 r. po zmianach wprowadzonych w przepisach Kodeksu pracy i Kodeksu cywilnego . W wyniku tych zmian obowiązują nowe terminy dotyczące wydawania świadectw pracy oraz odwołania do sądu pracy od rozwiązania umowy o pracę. Ponadto, zgodnie ze zmienionymi przepisami, jeżeli koniec terminu przypada na sobotę, to ulega on przesunięciu na najbliższy...

    Data dostępności:

    Data publikacji:

    Cena: 9,21 zł 9,90 zł

    Więcej

    • PDF
  • TANIEJ 7 %

    Koncepcje i modele kompetencji pracowniczych w zarządzaniu – ebook

    Marek Jabłoński  

    Kompetencje pracownicze to jedno z kluczowych zagadnień nauk o zarządzaniu. Teoretycy i praktycy, jak również klasycy i współcześni badacze zgodnie przyjmują, iż wiodącym czynnikiem rozwoju przedsiębiorstw oraz podnoszenia sprawności zespołowych form organizacji pracy są kompeten­cje pracownicze, na bazie których członkowie organizacji podejmują decyzje i działania oraz osiągają zamierzone cele. ...

    Data dostępności:

    Cena: 57,66 zł 62,00 zł

    Więcej

    • PDF
  • Modele podziału ryzyka w hybrydowych pracowniczych programach emerytalnych – książka
    TANIEJ 7 %

    Modele podziału ryzyka w hybrydowych pracowniczych programach emerytalnych – książka

    Anna Gierusz  

    Opracowanie to poświęcone jest szeroko dyskutowanym obecnie kwestiom systemów emerytalnych i potrzebom ich modyfikacji w obliczu postępującego starzenia się społeczeństw oraz zmian w wieku przechodzenia na emeryturę kobiet i mężczyzn. Emerytura stanowi ważne, a często jedyne źródło dochodów po zakończeniu aktywności zawodowej. Finansowanie publicznych systemów emerytalnych w wielu krajach staje się...

    Data dostępności:

    Cena: 27,34 zł 29,40 zł

    Więcej

  • TANIEJ 7 %

    Wpływ działań kierowniczych na zachowania pracowników – ebook

    Ilona Dukaj  

    Style kierowania stosowane w przedsiębiorstwach wywierają znaczący wpływ na sposób zachowania pracowników, ich reakcje i motywację do pracy. Role kierownicze stale ulegają modyfikacjom, przystosowując się do warunków ekonomiczno-społecznych, w jakich musi funkcjonować organizacja. Rola menedżerów polega na spajaniu idei i celów organizacji z działaniami pracowników. Aby ten cel był osiągany w sposób...

    Data dostępności:

    Data publikacji:

    Cena: 11,25 zł 12,10 zł

    Więcej

    • EPUB
    • PDF
  • TANIEJ 7 %

    Rozliczanie pracowniczego ubezpieczenia grupowego w części pokrywanej przez pracodawcę i pracownika – ebook

    INFOR PL SA  

    Wielu przedsiębiorców zatrudniających pracowników zawiera grupowe umowy ubezpieczenia, które obejmują pracowników ochroną ubezpieczeniową w zakresie ryzyk określonych tą umową. W opracowaniu prezentowany jest sposób podatkowego i bilansowego rozliczenia pracowniczych ubezpieczeń grupowych w zależności od źródła ich finansowania.

    Data dostępności:

    Data publikacji:

    Cena: 9,21 zł 9,90 zł

    Więcej

    • PDF
  • TANIEJ 7 %

    Jakie zmiany wprowadza ustawa dostosowująca przepisy prawa pracy do RODO – ebook

    Małgorzata Mędrala  

    Publikacja zawiera omówienie zmian w zakresie prawa pracy wprowadzonych w maju 2019 r. przez ustawę dostosowującą polskie przepisy do przepisów RODO. W nowym stanie prawnym wskazano dane, których pracodawca nie może żądać od kandydata na pracownika. Nowe przepisy regulują także przetwarzanie w stosunkach pracowniczych tzw. danych wrażliwych. Nowelizacja wprowadza również nowe zasady przetwarzania danych...

    Data dostępności:

    Data publikacji:

    Cena: 9,21 zł 9,90 zł

    Więcej

    • PDF
  • Kontrproduktywne zachowania organizacyjne w kontekście jakości relacji interpersonalnych w zespołach – książka
    TANIEJ 7 %

    Kontrproduktywne zachowania organizacyjne w kontekście jakości relacji interpersonalnych w zespołach – książka

    Dawid Szostek  

    „[…] [B]ardzo wysoko oceniam monografię dr. Dawida Szostka. Po pierwsze, zwraca ona uwagę na bardzo istotne zagadnienie w zachowaniach organizacyjnych, które dotychczas było w zasadzie pomijane przez badaczy. Opracowania, których tematyką była jakość relacji międzyludzkich w zespołach pracowniczych, należą bowiem do rzadkości, a temat traktują raczej pobieżnie. Po drugie, w monografii zaprezentowana...

    Data dostępności:

    Cena: 40,92 zł 44,00 zł

    Więcej

  • TANIEJ 7 %

    Dokumentacja kadrowa. Nowe zasady prowadzenia i przechowywania – ebook

    praca zbiorowa  

    W książce omówiono rewolucyjne zmiany, jakie wejdą w życie od 1 stycznia 2019 r. w zakresie prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej. W publikacji przedstawiono m.in.: ● nowe zasady przechowywania dokumentacji w formie elektronicznej, ● zmienione okresy archiwizacji dokumentów pracowniczych, ● nowe zasady wypłaty wynagrodzenia za pracę w formie bezgotówkowej. Z książki można się...

    Data dostępności:

    Data publikacji:

    Cena: 43,90 zł 47,20 zł

    Więcej

    • PDF
  • Urlop wypoczynkowy jako instrument realizacji prawa pracownika do odpoczynku – książka
    TANIEJ 7 %

    Urlop wypoczynkowy jako instrument realizacji prawa pracownika do odpoczynku – książka

    Monika Nowak  

    Publikacja dotyczy problematyki urlopów wypoczynkowych w kontekście jednego z podstawowych praw pracowniczych - prawa do odpoczynku. Autorka wyjaśnia pojęcie i znaczenie tego prawa, przedstawia jego uzasadnienie, a także wskazuje na podstawowe instrumenty jego realizacji, wśród których główną rolę odgrywa urlop wypoczynkowy, ze szczególnym uwzględnieniem ewolucji rozwiązań prawnych. Dokonała też analizy...

    Data dostępności:

    Cena: 65,01 zł 69,90 zł

    Więcej

  • Zarządzanie różnorodnością w organizacji – książka
    TANIEJ 7 %

    Zarządzanie różnorodnością w organizacji – książka

    Urszula Jeruszka   Mariola Wolan-Nowakowska  

    Książka dotyczy zagadnień związanych z różnymi właściwościami osobowymi, które decydują o różnorodności zespołów pracowniczych. W monografii została poddana analizie różnorodność zasobów ludzkich na rynku pracy w odniesieniu do różnic kształtujących: - tożsamość pierwotną człowieka (płeć, wiek, niepełnosprawność, czynniki temperamentalno-osobowościowe); - tożsamość wtórną (wykształcenie, doświadczenie...

    Data dostępności:

    Cena: 54,87 zł 59,00 zł

    Więcej

Liczba pozycji: 25

 Dodałeś produkt do koszyka zamknij X

<WRÓĆ DO ZAKUPÓWPRZEJDŹ DO KOSZYKA