Wpisz kod
Wyszukiwarka
Koszyk jest pusty.

total

Liczba pozycji: 4
  • CENA NEXTO

    Total Rewards w praktyce. Nowoczesne podejście do polityki wynagrodzeń – ebook

    Karolina Szczepańska  

    Total Rewards to system wynagradzania pracowników i  wspierania ich dobrostanu w taki sposób, aby zapewnić ich jak największe zaangażowanie i  efektywność. W  jego skład wchodzą zarówno pensje czy premie, jak i  świadczenia i  działania pozapłacowe, takie jak ścieżki kariery, awanse, szkolenia, benefity, programy wellbeingowe, elastyczne formy pracy. Z lektury książki dowiesz się m.in.: • jakie...

    Data dostępności:

    Data publikacji:

    Cena: 37,80 zł 42,00 zł

    Więcej

    • PDF
  • CENA NEXTO

    Dzieci mądre finansowo – ebook

    Dave Ramsey   Rachel Cruze  

    W książce Dzieci mądre finansowo ekspert finansowy i autor bestselerów, Dave Ramsey, i jego córka, Rachel Cruze, dają rodzicom narzędzia niezbędne do uczenia dzieci, jak wygrywać w sferze finansów. Dave i Rachel pokazują sensowne, zdroworozsądkowe podejście, dzięki któremu możesz zmienić swoje dziedzictwo. Rozpoczynają od podstaw, takich jak praca, wydawanie, oszczędzanie i dawanie.  Następnie poruszają...

    Data dostępności:

    Data publikacji:

    Cena: 22,01 zł 24,45 zł

    Więcej

    • EPUB
    • MOBI
  • CENA NEXTO

    Systemy zarządzania jakością w podmiotach leczniczych – ebook

    Monika Dobska   Paweł Dobski  

    W książce przedstawiono zagadnienia związane z wdrażaniem systemu zarządzania jakością oraz możliwością jego integracji z innymi systemami zarządzania, z uwzględnieniem najnowszych zmian w prawie dotyczących nowelizacji systemów zarządzania jakością zgodnych z normą ISO 9001:2015. W opracowaniu omówiono m.in.: charakterystykę koncepcji total quality management (TQM), percepcję jakości usług medycznych,...

    Data dostępności:

    Data publikacji:

    Cena: 76,06 zł 84,51 zł

    Więcej

    • EPUB
    • PDF
  • CENA NEXTO

    Budowa systemu wynagrodzeń. Teoria i praktyka – ebook

    Joanna Liksza  

    Jest to pierwsza na polskim rynku publikacja prezentująca teoretyczne i praktyczne aspekty zarządzania wynagrodzeniami, tzw. Compensation & Benefits. Autorzy opisują, jak skutecznie opracować i wdrożyć politykę wynagrodzeń i świadczeń dodatkowych, aby wpływała pozytywnie na motywację i zaangażowanie pracowników, a jednocześnie przyczyniała się do realizacji celów biznesowych organizacji. ...

    Data dostępności:

    Data publikacji:

    Cena: 75,60 zł 84,00 zł

    Więcej

    • EPUB
    • PDF

 Dodałeś produkt do koszyka zamknij X

<WRÓĆ DO ZAKUPÓWPRZEJDŹ DO KOSZYKA