Współczesne monitorowanie pracy. Podstawy teoretyczne i metody zastosowania – ebook

Publikacja dotyczy monitorowania pracy przy wykorzystaniu nowoczesnych technologii.
Pandemia koronawirusa, w efekcie której na masową skalę wprowadzono pracę
zdalną, znacząco zwiększyła potrzeby weryfikowania wykonywania obowiązków przez
pracowników. Podstawowym założeniem współczesnego monitorowania jest możliwość
nieinwazyjnego zbierania informacji o działaniu pracownika w celu oceny, czy występują
problemy warte interwencji zarządczych.
W książce przedstawiono m.in.:
powody stosowania monitorowania pracy, jego korzyści i zagrożenia;
tradycyjne i współczesne metody monitorowania pracy;
rodzaje i narzędzia monitorowania pracy oraz sposoby ich wdrażania;
przegląd literatury oraz badań empirycznych dotyczących monitorowania pracy.
Autor podpowiada, jak skutecznie wprowadzać i stosować nowoczesne technologie
informacyjno-komunikacyjne (ICT), aby osiągać założone efekty przy jednoczesnym
zrozumieniu i akceptacji takich działań ze strony pracowników.
Publikacja będzie cennym źródłem wiedzy nie tylko dla właścicieli małych i średnich
firm, lecz także dla menedżerów i pracowników działów kadr, jak również dla studentów
i pracowników naukowych zajmujących się problematyką zarządzania zasobami ludzkimi.

Jacek Woźniak – profesor Akademii Ekonomiczno-Humanistycznej w Warszawie.
W latach 1990–2005 był dyrektorem firmy konsultingowej w zakresie HR, projektantem
szkoleń i działań rozwojowych oraz trenerem. Współpracował z kilkudziesięcioma
firmami międzynarodowymi w Polsce i w Europie Wschodniej, zajmował się projektami
szkoleniowymi i rozwojowymi. Prowadzi badania dotyczące zarządzania w firmach usług
profesjonalnych oraz metod rozwoju kadry. Autor 11 książek oraz ponad 150 artykułów
naukowych z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi.