1000

"Publikacja omawia rewolucyjne zmiany dotyczące zatrudniania pracowników tymczasowych, które zostały wprowadzone od 1 czerwca 2017 r. Nowelizacja wprowadziła nowe obowiązki dla agencji pracy tymczasowej oraz pracodawców korzystających z pracowników tymczasowych. Z naruszenie nowych przepisów grożą kary od 1000 do 30000 zł. Najważniejsze zmiany polegają m.in. na: - zwiększeniu ochrony pracownic tymczasowych...

W wyniku zmian, które weszły w życie od 1 stycznia 2017 r., wprowadzono minimalną stawkę godzinową dla osób wykonujących pracę na podstawie umów zlecenia oraz umów o świadczenie usług, do których stosuje się przepisy o zleceniu. W 2018 r. minimalna stawka godzinowa nie będzie mogła wynosić mniej niż 13,70 zł. Rok po wejściu w życie nowych regulacji nadal trwają kontrole PIP w zakresie wypłacania minimalnej...

Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz przestrzeganie przepisów bhp zawierających wskazania dotyczące kierowania pracowników na badania profilaktyczne, organizowania szkoleń, zapewnienia określonych warunków pracy należy do najbardziej istotnych obowiązków pracodawcy. Przestrzeganie tego obowiązku podlega kontroli Państwowej Inspekcji Pracy. Naruszenia w tym zakresie mogą skutkować...

Publikacja jest opracowaniem unikatowym na polskim rynku wydawniczym, w którym połączono dwa zagadnienia aktualne w polskiej gospodarce. Z jednej strony jest to problematyka samozatrudnienia jako rozwijającej się formy aktywności zawodowej na współczesnym rynku pracy. Z drugiej zaś strony – problematyka akumulacji kapitału i uprawnień emerytalnego osób pracujących dla zysku, zarówno w ramach części...