katarzyna wrońska-zblewska
Liczba pozycji: 6
Vademecum dokumentacji kadrowej 2023 - cz. II – ebook
Katarzyna Wrońska-Zblewska
W II części bestselleru dla kadr "Vademecum dokumentacji kadrowej 2023 cz. II - urlopy, czas pracy, wynagrodzenia", zebraliśmy najważniejsze dokumenty kadrowe oraz praktyczne porady i wskazówki. Czytelnik znajdzie tutaj wzory przykładowo wypełnionych dokumentów związanych z urlopami, czasem pracy i wynagrodzeniami. Każdy wzór opatrzony jest przejrzystym komentarzem, zawiera także opis stanu prawnego,...Data dostępności:
Data publikacji:
Vademecum dokumentacji kadrowej 2023 - cz. I – ebook
Katarzyna Wrońska-Zblewska
Zebraliśmy najważniejsze dokumenty kadrowe oraz praktyczne porady i wskazówki związane z prowadzeniem dokumentacji pracowniczej dostosowanej do najnowszych przepisów. Każdy wzór opatrzony jest przejrzystym komentarzem, zawiera także opis stanu prawnego, najważniejsze orzecznictwo sądów pracy oraz stanowiska urzędowe dotyczące stosowania konkretnego dokumentu. W przypadku każdego dokumentu wskazujemy,...Data dostępności:
Data publikacji:
Praca zdalna po zmianach z 2023 r. - zasady wprowadzania i stosowania, przykłady wzory zapisów – ebook
Katarzyna Wrońska-Zblewska
Jakie obowiązki ma pracodawca, który chce obecnie zdrożyć i stosować pracę zdalną? Jak uregulować zasady takiej pracy w porozumieniu ze związkami lub regulaminie pracy zdalnej - albo ewentualnie w indywidualnych porozumieniach z pracownikami czy poleceniach (tu warto poznać wzory konkretnych zapisów)? Jak przygotować inne dokumenty związane z pracą zdalną? Jak zorganizować podział pracy i bieżącą współpracę...Data dostępności:
Data publikacji:
Na jakich zasadach kontrolować pracownika zdalnego (po zmianach w KP)? – ebook
Katarzyna Wrońska-Zblewska
Pracujący zdalnie pracownik nie przestaje być pracownikiem. Dlatego pracodawca ma m.in. prawo go kontrolować, co wyraźnie podkreśla planowana nowelizacja w zakresie pracy zdalnej. Wyróżnia ona 3 rodzaje kontroli: kontrolę wykonywania pracy zdalnej, kontrolę w zakresie bhp i kontrolę w zakresie przestrzegania ochrony danych osobowych. W jaki sposób - i w jakim zakresie - będziemy przeprowadzać te kontrole?...Data dostępności:
Data publikacji:
W jakich przypadkach wniosek pracownika o pracę zdalną będzie wiążący? – ebook
Katarzyna Wrońska-Zblewska praca zbiorowa
Nowelizacja Kodeksu pracy przewiduje pracę zdalną: • obligatoryjną (na podstawie polecenia pracodawcy oraz w sytuacji, gdy wniosek uprawnionego pracownika jest dla pracodawcy wiążący, a pracodawca może go nie uwzględnić jedynie wyjątkowo), • nieobligatoryjną (wprowadzana w drodze dobrej woli stron na podstawie uzgodnień), • okazjonalną (wykonywana do 24 dni w roku kalendarzowym). Jak...Data dostępności:
Data publikacji:
Praca zdalna po zmianach z 2023 r. - zasady wprowadzania i stosowania, przykłady wzory zapisów. Stan prawny lipiec 2023 – ebook
praca zbiorowa Wrońska-Zblewska Katarzyna
Jakie obowiązki ma pracodawca, który chce obecnie zdrożyć i stosować pracę zdalną? Jak uregulować zasady takiej pracy w porozumieniu ze związkami lub regulaminie pracy zdalnej - albo ewentualnie w indywidualnych porozumieniach z pracownikami czy poleceniach (tu warto poznać wzory konkretnych zapisów)? Jak przygotować inne dokumenty związane z pracą zdalną? Jak zorganizować podział pracy i bieżącą współpracę...Data dostępności:
Data publikacji:
Filtruj wyniki wyszukiwania
Filtruj po formacie
Filtruj po cenie
Kontakt
Z naszymi konsultantami możesz skontaktować się od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00-17:00.
