odprawa

W przypadku, gdy pracownik otrzyma wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy ma czas do połowy okresu wypowiedzenia na ewentualne odrzucenie nowych warunków. Ale jak liczyć połowę okresu wypowiedzenia? Jak prawidłowo zmieniać warunki zatrudnienia? Na co przy okazji uważać? Czy trzeba wypłacać odprawę, gdy pracownik odrzuci nowe warunki? Sprawdź.

"Nowe unijne prawo celne. Wielkie zmiany od maja 2016. Więcej uprawnień dla przedsiębiorców. Nowy kształt procedur. Największa od ponad dwóch dekad zmiana unijnego prawa celnego wejdzie w życie 1 maja 2016 r. To zmiana oczekiwana zarówno przez przedsiębiorców, jak i przez organy celne. I jedni, i drudzy liczą na uproszczenie i ujednolicenie procedur oraz zminimalizowanie nadmiernych obciążeń....