pracodawca
Liczba pozycji: 76
Pracodawca a związki zawodowe - jak prawidłowo przetwarzać dane osobowe we współpracy z organizacjami związkowymi – ebook
Michał Culepa
W relacji pracodawcy z organizacjami niejednokrotnie będzie dochodziło do sytuacji, w których pracodawca przetwarzał będzie dane osób będących członkami związku zawodowego. Aktualnie w decydujące znaczenie mają w tym zakresie przepisy unijnego rozporządzenia ws. ochrony danych osobowych (RODO). Publikacja przedstawia zasady przetwarzania danych osobowych przez pracodawcę w związku z prowadzoną na terenie...Data dostępności:
Data publikacji:
Rozmowa kwalifikacyjna z pracodawcą po angielsku – ebook
Anna Piekarczyk
Dowiedz się, jak odpowiednio przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej. Poznaj przykładowe pytania oraz sensowne odpowiedzi. Wydanie drugie, poszerzone z tłumaczeniem. Oddawana w Wasze ręce publikacja adresowana jest do wszystkich, którzy planują przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej w języku angielskim. Nie dotyczy to tylko osób, które pragną podjąć pracę za granicą, również w Polsce coraz...Data dostępności:
Data publikacji:
Pracodawca w postępowaniu w indywidualnych sporach pracy przed sądem pracy – ebook
Robert Frey
W publikacji omówiono postępowanie odrębne w sprawach z zakresu prawa pracy, jednakże nie z punktu widzenia pracownika jak czyni to większość autorów, ale z punktu widzenia pracodawcy. Reforma postępowania cywilnego, która weszła w życie w dniu 7 listopada 2019 r. wymusza aktualizację dotychczasowej wiedzy i nowe spojrzenie na pozycję pracodawcy w tym postępowaniu. W książce omówiono w sposób kompleksowy...Data dostępności:
Jak powinna wyglądać współpraca pracodawcy z komornikiem - instrukcja krok po kroku – ebook
Mariusz Pigulski
Pracodawca, będąc odbiorcą tytułu wykonawczego, ma obowiązek ścisłej współpracy zarówno z komornikiem sądowym, jak i innymi organami administracji państwowej lub samorządowej, które ten tytuł wykonawczy wystawiły. W związku z prowadzeniem egzekucji przez komornika pracodawca nie może wypłacać dłużnikowi, poza częścią wolną od zajęcia, żadnego wynagrodzenia. Musi przekazywać zajęte wynagrodzenie bezpośrednio...Data dostępności:
Data publikacji:
Dokształcanie pracowników - obowiązki pracodawcy – ebook
Alicja Kozłowska
„Dokształcanie pracowników - obowiązki pracodawcy” to publikacja, dzięki której pracodawca dowie się, na jakich zasadach pracownicy mogą podnosić swoje kwalifikacje zawodowe i jakie są tego konsekwencje dla pracodawców. Poradnik pozwoli też pracodawcom zabezpieczyć ich interesy, jeżeli dofinansowują naukę pracowników. Najtrudniejsze zagadnienia przedstawiamy na przykładach. Publikacja...Data dostępności:
Data publikacji:
Jak rozliczać wypłacane pracownikom ekwiwalenty pieniężne - podatki dochodowe, prawo pracy, składki ZUS i ewidencja księgowa – ebook
Aneta Szwęch
Obowiązek zapewnienia pracownikowi odzieży roboczej czy narzędzi niezbędnych do wykonywania obowiązków służbowych zasadniczo spoczywa na pracodawcy, to jednak nic nie stoi na przeszkodzie, aby pracownik - w związku ze świadczoną pracą - wykorzystywał własną odzież czy własne narzędzia a pracodawca wypłacał mu z tego tytułu ekwiwalent. Stosowny ekwiwalent pracodawca musi wypłacić także wówczas, gdy...Data dostępności:
Data publikacji:
Urlopy - kompendium – ebook
Katarzyna Dorociak Katarzyna Tokarczyk Agnieszka Walczyńska Emilia Lazarowicz
Bycie pracodawcą to ogromna odpowiedzialność i wiele obowiązków. Pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę mają zagwarantowane prawo do wypoczynku w formie urlopu wypoczynkowego. Dzięki naszej publikacji: • dowiesz się jak prawidłowo udzielać dni wolnych od pracy; • poznasz zasady tworzenia planu urlopowego; • zgłębisz temat odwołania pracownika z urlopu; • dowiesz się jakie są zasady wyliczenia...Data dostępności:
Szczegółowy program szkolenia okresowego pracowników na stanowiskach administracyjno-biurowych w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (e-book) EBHP0003 – ebook
- -
Zgodnie z § 7 rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. Nr 180, poz. 1860 z późn. zm.) pracodawca lub w porozumieniu z pracodawcą - jednostka organizacyjna prowadząca działalność szkoleniową w dziedzinie bhp, ma obowiązek opracować programy szkolenia okresowego, określające szczegółową tematykę, formy realizacji...Data dostępności:
Szczegółowy program szkolenia okresowego pracowników służby bhp i osób wykonujących zadania tej służby w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (e-book) – ebook
- -
Zgodnie z § 7 rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. Nr 180, poz. 1860 z późn. zm.) pracodawca lub w porozumieniu z pracodawcą - jednostka organizacyjna prowadząca działalność szkoleniową w dziedzinie bhp, ma obowiązek opracować programy szkolenia okresowego, określające szczegółową tematykę, formy realizacji...Data dostępności:
Szczegółowy program szkolenia okresowego pracodawców i innych osób kierujących pracownikami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (e-book) – ebook
-
Zgodnie z § 7 rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. Nr 180, poz. 1860 z późn. zm.) pracodawca lub w porozumieniu z pracodawcą - jednostka organizacyjna prowadząca działalność szkoleniową w dziedzinie bhp, ma obowiązek opracować programy szkolenia okresowego, określające szczegółową tematykę, formy realizacji...Data dostępności:
Burza zmysłów – ebook
Kim Lawrence
Angielka Kate Armstrong niespodziewanie dowiaduje się, że jest adoptowanym dzieckiem. Jej stabilny świat się wali. Potrzebuje czasu, by o wszystkim spokojnie pomyśleć. Wyjeżdża na pół roku, zatrudniając się u księcia Marca Zannetiego jako opiekunka jego córki. Jednak już od pierwszego spotkania ze swoim pracodawcą wie, że nie zazna tu spokoju, bowiem przystojny, mroczny książę budzi wszystkie jej ...Data dostępności:
Data publikacji:
Taka namiętność zdarza się raz – ebook
Barbara Dunlop
Nathaniel Stone nie wierzy pięknej nieznajomej, która twierdzi, że jest spokrewniona z rodziną jego bogatego pracodawcy. Aby odkryć prawdę, zaprzyjaźnia się z nią, umawia na randki, w końcu traci dla niej głowę. Sophie odwzajemnia jego uczucia i planuje wspólną przyszłość. Gdy przypadkiem słyszy rozmowę Nathaniela z jego pracodawcą, wyjeżdża. Zakochany Nathaniel postanawia ją odnaleźć...Data dostępności:
Data publikacji:
Wskaźniki dotyczące potrąceń po zmianach w 2023 roku – ebook
Mariusz Pigulski
Pomniejszanie wynagrodzenia za pracę (odliczanie i potrącanie konkretnych kwot) jest dopuszczalne tylko w przypadkach określonych ustawowo. Pracodawca dokonując potrącenia w innych sytuacjach niż te uregulowane prawnie, naraża się na roszczenie podwładnego o zapłatę nienależnie potrąconego wynagrodzenia. Może ponieść też odpowiedzialność związaną z wykroczeniem przeciw prawom pracownika. Sprawdź, jak...Data dostępności:
Data publikacji:
Dokumentacja kadrowa. Nowe zasady prowadzenia i przechowywania – ebook
praca zbiorowa
W książce omówiono rewolucyjne zmiany, jakie wejdą w życie od 1 stycznia 2019 r. w zakresie prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej. W publikacji przedstawiono m.in.: ● nowe zasady przechowywania dokumentacji w formie elektronicznej, ● zmienione okresy archiwizacji dokumentów pracowniczych, ● nowe zasady wypłaty wynagrodzenia za pracę w formie bezgotówkowej. Z książki można się...Data dostępności:
Data publikacji:
Dokumentacja kadrowa – ebook
INFOR PL SA
W książce zostały omówione najważniejsze kwestie związane z prowadzeniem przez pracodawcę dokumentacji pracowniczej. Uwzględniono przy tym najnowsze zmiany w przepisach, w wyniku których zmianie uległy niektóre dokumenty związane z zatrudnianiem pracowników. Publikacja ta jest nieocenioną pomocą dla każdego pracodawcy oraz osoby odpowiedzialnej za sprawy kadrowe i pracownicze w firmie. Zatrudniając...Data dostępności:
Data publikacji:
Praca w okresie letnim - posiłki i napoje profilaktyczne – ebook
praca zbiorowa
Praca w sezonie letnim stawia przed pracodawcą kilka dodatkowych obowiązków. W prawidłowo funkcjonującym zakładzie pracy nie wymagają one wielkich nakładów czy zmian organizacyjnych. Niemniej jednak wymagają przeglądu poszczególnych elementów mających wpływ na pracowników, w tym właściwej wentylacji i klimatyzacji oraz odpowiedniej temperatury w pomieszczeniach pracy, ale także zapewnienia zimnych...Data dostępności:
Data publikacji:
Informator kadrowego 2023 – ebook
Praca zbiorowa
Tabele, zestawienia, schematy i wskazówki krok po kroku, które są prawdziwym dobrodziejstwem dla działu kadr. „Informator kadrowego 2023” to tabele, schematy i wskaźniki. Ale nie tylko. To prawdziwa kopalnia przydatnych informacji. Jeżeli na przykład pracodawca: - nie wie, czy podana przyczyna wypowiedzenia jest „w porządku”, - zastanawia się, jaki tryb zwolnienia wpisać w świadectwie...Data dostępności:
Data publikacji:
Kontrola trzeźwości pracowników po zmianach - pytania i odpowiedzi – ebook
Praca zbiorowa
Obowiązek zachowania trzeźwości w miejscu i czasie pracy to jeden z podstawowych obowiązków gwarantujących właściwy poziom bezpieczeństwa. Proces weryfikacji stanu trzeźwości pracowników był przez wiele lat wielce problematyczny. Brakowało bezpośrednich regulacji na gruncie prawa pracy. To się jednak zmieniło. Od 21 lutego 2023 r. pracodawca może badać trzeźwość z poziomu zakładu pracy. Jednak z wieloma...Data dostępności:
Data publikacji:
Praca zdalna po zmianach z 2023 r. - zasady wprowadzania i stosowania, przykłady wzory zapisów – ebook
Katarzyna Wrońska-Zblewska
Jakie obowiązki ma pracodawca, który chce obecnie zdrożyć i stosować pracę zdalną? Jak uregulować zasady takiej pracy w porozumieniu ze związkami lub regulaminie pracy zdalnej - albo ewentualnie w indywidualnych porozumieniach z pracownikami czy poleceniach (tu warto poznać wzory konkretnych zapisów)? Jak przygotować inne dokumenty związane z pracą zdalną? Jak zorganizować podział pracy i bieżącą współpracę...Data dostępności:
Data publikacji:
Na jakich zasadach kontrolować pracownika zdalnego (po zmianach w KP)? – ebook
Katarzyna Wrońska-Zblewska
Pracujący zdalnie pracownik nie przestaje być pracownikiem. Dlatego pracodawca ma m.in. prawo go kontrolować, co wyraźnie podkreśla planowana nowelizacja w zakresie pracy zdalnej. Wyróżnia ona 3 rodzaje kontroli: kontrolę wykonywania pracy zdalnej, kontrolę w zakresie bhp i kontrolę w zakresie przestrzegania ochrony danych osobowych. W jaki sposób - i w jakim zakresie - będziemy przeprowadzać te kontrole?...Data dostępności:
Data publikacji:
Filtruj wyniki wyszukiwania
Filtruj po formacie
Filtruj po cenie
Kontakt
Z naszymi konsultantami możesz skontaktować się od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00-17:00.
