pracodawcy
Filtruj po kategorii
Filtruj po formacie
Filtruj po cenie
Liczba pozycji: 41
Lojalność jest wartością stanowiącą podstawę wielu relacji społecznych. Występuje ona także w stosunkach prawnych opartych na współdziałaniu oraz zaufaniu stron. Do takich stosunków należy zaliczyć stosunek pracy. Jego charakterystyczną cechą jest istnienie osobistej i – co do zasady – trwałej więzi prawnej łączącej pracownika oraz pracodawcę. W ramach tej więzi powstają złożone relacje międzypodmiotowe...Data dostępności:
- Niniejsza publikacja omawia w sposób kompleksowy aspekty funkcjonowania problematyki szkodowej w zakładzie pracy. Książka zawiera szereg ważnych informacji dla pracodawców zarządzających zakładami pracy oraz dla osób - sprawców wyrządzenia szkód w mieniu zakładu pracy. Autor szczegółowo omawia m.in.: - pojęcie szkody w oparciu o literaturę specjalistyczną oraz o orzecznictwo sądowe, - odpowiedzialność...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Employer branding jest jedną z najnowszych koncepcji zarządzania. Podejście to łączy ze sobą zarządzanie dwoma najważniejszymi niematerialnymi zasobami organizacji: zasobami ludzkimi oraz marką. Każda organizacja, która występuje w roli podmiotu zatrudniającego, ma swoją, mocniejszą lub słabszą, markę pracodawcy. W przypadku Polski, o czym świadczyć mogą liczne doniesienia medialne lub doświadczenia...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Kompleksowe opracowanie na temat odpowiedzialności pracodawcy ponoszonej wobec pracownika z tytułu wypadku przy pracy i choroby zawodowej. W sposób usystematyzowany przedstawia zagadnienia dotyczące ponoszonych przez pracodawcę konsekwencji wypadku przy pracy lub choroby zawodowej pracownika. Ukazuje przesłanki i zasady wypłaty pracownikowi lub innym uprawnionym osobom finansowych świadczeń w formie...
Data dostępności:
- Proponowana publikacja pt. Zmiany rynku pracy a zarządzanie – perspektywa pracodawcy i pracownika podejmuje próbę wglądu w temat, którego nie sposób zamknąć na łamach jednej pracy monograficznej. Tym niemniej, podjęcie tego tematu i jego realizacja, nawet w ograniczonym zakresie, wydaje się niezwykle aktualne i potrzebne. Celem pracy jest opis i analiza wybranych charakterystyk rynku pracy i ich związków...
Data dostępności:
- Gdy zdarzy się w Twojej firmie wypadek przy pracy… Pracodawca, jak stanowią przepisy Kodeksu pracy, ma bezwzględny obowiązek chronić życie i zdrowie swoich pracowników. Jest odpowiedzialny za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie, toteż jego działania podejmowane w tym kierunku mają na celu zapobieganie wypadkom przy pracy. Z kolei obowiązki pracownika służby bhp to przede wszystkim codzienna...
Data dostępności:
- Kompleksowe i praktyczne omówienie wszystkich aspektów związanych z zatrudnianiem rodziców – komentarze, wskazówki, podpowiedzi, wzory dokumentów pomocne dla każdego pracodawcy. Uwzględnia rewolucyjne zmiany w urlopach rodzicielskich i zasiłkach ZUS wprowadzone w 2023 r. Poszczególne rozdziały skupiają się na przedstawieniu problematyki zatrudniania kobiet w ciąży i rodziców wychowujących małe...
Data dostępności:
- Ustawa z dnia 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2023 r. poz. 240) wprowadza do Kodeksu pracy nowe przepisy dotyczące kontroli pracowników w zakresie trzeźwości i obecności środków działających podobnie do alkoholu. Autor w przejrzysty sposób, z podziałem na konkretne zagadnienia, omawia wszystkie aspekty związane z uprawnieniami oraz obowiązkami...
Data dostępności:
- Azbest jest substancją o udokumentowanym działaniu rakotwórczym. Dlatego ważne jest ograniczanie emisji jego włókien oraz eliminowanie potencjalnego źródła narażenia dla osób przebywających w miejscu jego występowania. W trakcie eksploatacji wyrobów zawierających azbest, jego konserwacji, usuwania czy przemieszczania następuje uwalnianie pyłu azbestowego do powietrza atmosferycznego. Uwalnianie pyłu...
Data dostępności:
- Podczas wykonywania czynności zawodowych występuje konieczność pokonywania obciążenia fizycznego. Jest to możliwe dzięki właściwościom i czynnościom układu mięśniowego. W zależności od rodzaju stanowiska pracy obciążenie fizyczne pracowników może być różne. Mechanizacja, automatyzacja i robotyzacja sprawiają, iż aktywność ruchowa pracowników maleje. Zmniejsza się natężenie przemian energetycznych w...
Data dostępności:
- W publikacji omówiono postępowanie odrębne w sprawach z zakresu prawa pracy, jednakże nie z punktu widzenia pracownika jak czyni to większość autorów, ale z punktu widzenia pracodawcy. Reforma postępowania cywilnego, która weszła w życie w dniu 7 listopada 2019 r. wymusza aktualizację dotychczasowej wiedzy i nowe spojrzenie na pozycję pracodawcy w tym postępowaniu. W książce omówiono w sposób kompleksowy...
Data dostępności:
- Monografia w pogłębiony sposób poddaje analizie zasady odpowiedzialności materialnej pracowników, biorąc pod uwagę aksjologiczny wymiar norm prawa pracy. Istota opracowania sprowadza się do udzielenia odpowiedzi, czy w kontekście obowiązywania funkcji ochronnej prawa pracy, istnieje aksjologiczne i prawne uzasadnienie dla ograniczania zakresu odpowiedzialności pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy....
Data dostępności:
Data publikacji:
- Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bhp (t.j.: Dz.U. z 2003 r. Nr 169, poz. 1650 z późn. mz.) nakazuje pracodawcy ustalenie warunków stosowania środków ochrony indywidualnej, a w szczególności czasu i przypadków, w których powinny być one używane. Wymaga to uwzględnienia stopnia zagrożenia, częstości narażenia na zagrożenie, cech...
Data dostępności:
- Do podstawowych obowiązków ciążących na pracodawcy należy przeszkolenie pracownika – przed dopuszczeniem go do pracy – w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (art. 2373 § 2 k.p.). Instruktaż ogólny przed przystąpieniem do pracy odbywają wszyscy nowo zatrudnieni pracownicy, studenci rozpoczynający praktyki i uczniowie zatrudnieni w celu praktycznej nauki zawodu. W opracowaniu szczegółowo omówiono...
Data dostępności:
- Komentarz do Kodeksu pracy – ponad 1660 stron wyjaśnień, wskazówek, orzecznictwa sądowego i poglądów nauki. Autorzy w sposób i praktyczny, i teoretyczny dzielą się swoją wiedzą, szczegółowo analizują i omawiają problemy związane ze stosowaniem przepisów ustawy, w tym zagadnienia takie, jak: *zasady prawa pracy, *nawiązanie i ustanie stosunku pracy, *relacje i współpraca pracodawcy ze związkami...
Data dostępności:
- Część I zawiera zatem opracowania łączące się ze statusem jednostki samorządu terytorialnego jako pracodawcy oraz jego pracowników (...) Druga część książki dotyczy źródeł regulacji prawnych i kompetencji organów jednostek samorządu terytorialnego odnoszących się do rynków pracy(...) Ostatnia trzecia część dotyczy aktualnego stanu i procesów przemian rynków pracy naszego makroregionu. (...)
Data dostępności:
- Kompleksowe i praktyczne omówienie działania zakładowego funduszu świadczeń socjalnych – komentarze, wskazówki, podpowiedzi, wzory dokumentów pomocne dla każdego pracodawcy. Decyzja o tworzeniu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w wielu sytuacjach należy do pracodawcy – warto skorzystać z tej możliwości z uwagi na znaczne korzyści zarówno dla pracodawcy, jak i dla pracowników. Świadczenia wypłacane...
Data dostępności:
- Głównym celem pracowników służby bhp jest wsparcie pracodawcy w zakresie organizacji ochrony pracy. Wymaga to znajomości procedur, szybkiego reagowania w sytuacji zagrożenia oraz biegłej znajomości przepisów z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Niniejsza publikacja powstała z myślą o pracownikach służby bezpieczeństwa i higieny pracy, aby wspomóc ich w codziennej pracy i w skutecznym wywiązywaniu...
Data dostępności:
- Pracodawcy mają możliwość kształtowania wynagrodzeń pracowników poprzez przyznawanie im różnych premii i dodatków do pensji. Z naszej publikacji: • dowiesz się, jakie składniki wynagrodzeń stosuje się najczęściej; • poznasz różnice między premią uznaniową a regulaminową; • zgłębisz temat dodatku funkcyjnego i stażowego; • dowiesz się kiedy pracownik może żądać wypłaty premii; • poznasz zasady oskładkowania...
Data dostępności:
- Największa od wielu lat nowelizacja Kodeksu pracy – ważne przepisy dla każdego pracodawcy i pracownika W publikacji: komentarz do zmian w Kodeksie pracy wprowadzonych: *ustawą z dnia 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2023 r. poz. 240) – część zmian obowiązuje od 21 lutego 2023 r., część weszła w życie 7 kwietnia 2023 r. *ustawą z dnia 9 marca 2023...
Data dostępności:
Filtruj wyniki wyszukiwania
Filtruj po formacie
Filtruj po cenie
Kontakt
Z naszymi konsultantami możesz skontaktować się od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00-17:00.