przypadkach
Filtruj po kategorii
Filtruj po formacie
Filtruj po cenie
Liczba pozycji: 30
Nowelizacja Kodeksu pracy przewiduje pracę zdalną: • obligatoryjną (na podstawie polecenia pracodawcy oraz w sytuacji, gdy wniosek uprawnionego pracownika jest dla pracodawcy wiążący, a pracodawca może go nie uwzględnić jedynie wyjątkowo), • nieobligatoryjną (wprowadzana w drodze dobrej woli stron na podstawie uzgodnień), • okazjonalną (wykonywana do 24 dni w roku kalendarzowym). Jak...Data dostępności:
Data publikacji:
- Pomniejszanie wynagrodzenia za pracę (odliczanie i potrącanie konkretnych kwot) jest dopuszczalne tylko w przypadkach określonych ustawowo. Pracodawca dokonując potrącenia w innych sytuacjach niż te uregulowane prawnie, naraża się na roszczenie podwładnego o zapłatę nienależnie potrąconego wynagrodzenia. Może ponieść też odpowiedzialność związaną z wykroczeniem przeciw prawom pracownika. Sprawdź, jak...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Pomniejszanie wynagrodzenia za pracę (odliczanie i potrącanie konkretnych kwot) jest dopuszczalne tylko w przypadkach określonych ustawowo. Pracodawca dokonując potrącenia w innych sytuacjach niż te uregulowane prawnie, naraża się na roszczenie podwładnego o zapłatę nienależnie potrąconego wynagrodzenia. Może ponieść też odpowiedzialność związaną z wykroczeniem przeciw prawom pracownika. Sprawdź, jak...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Pomniejszanie wynagrodzenia za pracę (odliczanie i potrącanie konkretnych kwot) jest dopuszczalne tylko w przypadkach określonych ustawowo. Pracodawca dokonując potrącenia w innych sytuacjach niż te uregulowane prawnie, naraża się na roszczenie podwładnego o zapłatę nienależnie potrąconego wynagrodzenia. Może ponieść też odpowiedzialność związaną z wykroczeniem przeciw prawom pracownika. Sprawdź, jak...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Od ponad roku obowiązuje obniżony do 15 000 zł limit wartości transakcji zawieranych pomiędzy przedsiębiorcami, który zobowiązuje do ich dokonywania za pośrednictwem rachunku płatniczego. Przedsiębiorcy nadal mają liczne wątpliwości, w jakich przypadkach dokonywanie płatności gotówką jest wykluczone. W publikacji kompleksowo omówiono zasady dokonywania płatności między przedsiębiorcami oraz odpowiedzi...
Data dostępności:
Data publikacji:
- "Publikacja omawia zasady korygowania faktur, sprzedaży zaewidencjonowanej na kasie rejestrującej oraz deklaracji VAT, z uwzględnieniem specyfiki korekt w samorządzie. Przedstawia szczególne zasady korekty sprzedaży objętej odwrotnym obciążeniem. Autor wskazał również aktualne stanowisko organów podatkowych na temat korekt, które w wielu przypadkach uległo w ostatnim czasie zmianie. Komentarz poparty...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Wprowadzenie ryczałtu za nadgodziny zawsze było wygodne dla kadr, bo ułatwiało rozliczenia. Zaś po zmianach z 1 stycznia 2019 r. jest jeszcze korzystniejsze. Zwalnia bowiem z obowiązku rejestrowania godzin pracy (a więc zasadniczo także z obowiązku wskazywania początku i końca pracy). Jednak nie każdemu pracownikowi można wprowadzić ryczałt za nadgodziny. Kto może go mieć? Jak obliczać ryczałt w...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Przedstawiamy zasady rozliczeń wynagrodzeń członków zarządu, w przypadkach gdy wykonują oni obowiązki m.in. na podstawie powołania, umowy o pracę czy kontraktu menedżerskiego. Zwracamy również uwagę na to, kiedy świadczenie dla członka zarządu może zostać uznane za koszt podatkowy. Należy pamiętać że sposób rozliczenia wynagrodzenia i innych świadczeń przyznawanych członkom zarządu w kontekście składek...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Obowiązkiem pracodawcy jest dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia pracownika (lub zleceniobiorcy) na podstawie m.in. zawiadomień organów administracji państwowej oraz komorników. Przy czym należy pamiętać że wynagrodzenie za pracę jest chronione przed nadmiernymi potrąceniami przez przepisy Kodeksu pracy, które wyznaczają granice potrąceń i kwoty wolne od potrąceń. W niektórych przypadkach taką ochroną...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Obowiązkiem pracodawcy jest dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia pracownika (lub zleceniobiorcy) na podstawie m.in. zawiadomień organów administracji państwowej oraz komorników. Przy czym należy pamiętać że wynagrodzenie za pracę jest chronione przed nadmiernymi potrąceniami przez przepisy Kodeksu pracy, które wyznaczają granice potrąceń i kwoty wolne od potrąceń. W niektórych przypadkach taką ochroną...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Publikacja opisuje zasady rozliczenia w VAT sprzedaży środków trwałych, gdyż ta transakcja nie pozostaje bez wpływu na rozliczenie VAT. Obecnie w większości przypadków taka sprzedaż podlega opodatkowaniu stawką 23%. Dokonując takiej sprzedaży podatnik w niektórych przypadkach może odzyskać część nieodliczonego VAT przy jego zakupie. Rozliczeniu VAT będzie podlegać również sprzedaż środka trwałego na...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Pracodawcy często finansują różnego rodzaju badania lekarskie pracowników oraz - rzadziej - osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych. W takich przypadkach pojawiają się niekiedy wątpliwości, co do możliwości zaliczenia wydatków na badania do kosztów podatkowych pracodawców oraz konieczności rozpoznania opodatkowanych przychodów u pracowników. W opracowaniu przedstawiamy jak rozpoznawać...
Data dostępności:
Data publikacji:
- "Korekta deklaracji podatkowej to formalny sposób na poprawienie błędów w zadeklarowanym rozliczeniu podatku. W przypadku stwierdzenia błędu podatnik powinien skorygować swoje rozliczenia. W efekcie może powstać zaległość podatkowa lub nadpłata. W publikacji te dwie sytuacje zostały przedstawione osobno, ponieważ rządzą się odmiennymi prawami. Publikacja zawiera również informacje w jakich przypadkach...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Prawie 20-letnia praktyka wprowadzania w polskich organizacjach systemów zarządzania jakością według wymagań norm ISO serii 9000 i nieco krótsza przy wprowadzaniu zasad TQM, wskazuje, że w wielu przypadkach zaangażowanie najwyższego kierownictwa w działania z tym związane nie spełnia oczekiwań. Jest zdecydowanie niższe niż w krajach Europy Zachodniej, nie wspominając już o Japonii, w której filozofia...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Publikacja jest przewodnikiem poświęconym projektowaniu systemów podwyżkowych. Autor dzieli się swoim ponad 20-letnim doświadczeniem, w zwięzły i przystępny sposób wyjaśnia teoretyczne oraz praktyczne aspekty wdrażania mechanizmu podwyżkowego w organizacjach. W książce poruszono zagadnienia takie jak: - planowanie budżetu podwyżkowego, - waloryzacja wynagrodzeń a system ocen okresowych, ...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Pracownicze plany kapitałowe (PPK) są obecnie powszechną formą dodatkowego i długoterminowego oszczędzania z możliwością skorzystania ze zgromadzonych środków po ukończeniu 60 roku życia. W publikacji zawarto informacje zarówno dla adresatów programu, jak i dla firm mających obowiązek jego prowadzenia. W przejrzysty sposób opisano procedurę zawarcia umowy o zarządzenie PPK, jak również wypowiedzenia...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Exit tax, czyli podatek od osób przenoszących za granicę swoje przedsiębiorstwa i prywatny majątek zaczął obowiązywać od 1 stycznia 2019 r. Jego istotą jest opodatkowanie potencjalnych zysków w przypadku przeniesienia rezydencji lub aktywów za granicę, nawet jeśli te potencjalne zyski nie zostaną zrealizowane. Zgodnie z ustawą firma przenosząca się za granicę zapłaci 19% podatku natomiast osoba fizyczna,...
Data dostępności:
Data publikacji:
- „Zwykłe akcje, niezwykłe zyski” to jedna z najważniejszych pozycji dotyczących inwestowania w wartość oraz w spółki wzrostowe. O skali jej popularności świadczy fakt, że była to jedna z pierwszych książek o inwestowaniu, które znalazły się na liście bestsellerów „New York Timesa”, i trafiła do rąk wielu tysięcy inwestorów na całym świecie. Wielokrotnie była polecana przez Warrena Buffetta, który pod...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Zarówno w teorii, jak i w praktyce funkcjonuje przekonanie, iż marketing jest tą dziedziną działalności, której efekty najtrudniej jest zmierzyć, a co za tym idzie, niezwykle trudno udowodnić jest zyskowność działań podejmowanych w tym zakresie. Podejście to w wielu przypadkach znajduje uzasadnienie. Marketing to filozofia działania, to orientacja przedsiębiorstwa ukierunkowana nie tylko na zysk, ale...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Pod koniec roku wiele firm funduje swoim pracownikom prezenty świąteczne. Upominki te pracodawca może sfinansować z różnych źródeł, np. ze środków obrotowych, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych lub funduszu socjalno-bytowego (u pracodawców z układem zbiorowym pracy). W zależności od źródła, inaczej będzie wyglądać ustalanie obowiązku składkowego i podatkowego z tytułu przekazanych świadczeń....
Data dostępności:
Data publikacji:
Filtruj wyniki wyszukiwania
Filtruj po formacie
Filtruj po cenie
Kontakt
Z naszymi konsultantami możesz skontaktować się od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00-17:00.