staż

"Publikacja wskazuje, jaką formę zatrudnienia warto zastosować, jeżeli pracodawca nie chce zawierać umowy o pracę. W publikacji zostały omówione plusy i minusy zatrudnienia na podstawie: - umowy zlecenia, - umowy o dzieło, - kontraktu menedżerskiego, - umowy o pracę tymczasową, - umowy o staż. Z publikacji Czytelnik dowie się również, jakie są obowiązki zleceniodawców od 1 stycznia 2017 r. w...

Celem niniejszej publikacji jest oddanie głosu przedsiębiorcom, którzy, mając ponad dwudziestoletni staż w działalności gospodarczej i będąc świadkami pomyłek, dzielą się własnym doświadczeniem oraz przemyśleniami o roli, jaką odgrywają w swojej firmie i w jej otoczeniu zewnętrznym. Podczas przeprowadzanych rozmów podejmują także karkołomną próbę stworzenia subiektywnej definicji przedsiębiorcy, chcąc...

Głównym celem monografii jest określenie kluczowych kompetencji kadry kierowniczej taktycznego i operacyjnego szczebla zarządzania w przedsiębiorstwach wysokich technologii oraz empiryczne zweryfikowanie luki kompetencyjnej, definiowanej jako różnica pomiędzy oczekiwanym poziomem kompetencji kadry kierowniczej a deklarowanym poziomem kompetencji. Natomiast celem o charakterze teoretyczno-systematyzującym...