zasilek

Wynagrodzenie chorobowe to niejedyne świadczenie, które może być wypłacone osobie przebywającej na zwolnieniu lekarskim. Taka osoba może mieć też prawo do specjalnego zasiłku. Z opracowania dowiesz się: • Jak obliczyć podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego? • Jak wyliczyć składki i podatek z wynagrodzenia chorobowego? • Ile może wynieść chorobowe przedsiębiorcy? Po lekturze broszury będziesz także...

Umowy i dokumentacja Doradca nie awansuje na urzędnika samorządowego bez naboru 2 Temat numeru Niektóre kwestie czasu pracy można ustalić w porozumieniu 6–7 Wynagrodzenia i ubezpieczenia Dodatków za nadgodziny dobowe nie można wypłacać z wynagrodzeniem za kolejny miesiąc 8 Ochrona rodzicielstwa Po rozwiązaniu umowy zasiłek macierzyński do końca wnioskowanego urlopu rodzicielskiego 11 Zdaniem PIP Wtorkowego...

Przedstawiamy przegląd najchętniej czytanych artykułów na portalu Poradnik Przedsiębiorcy w marcu 2022 roku. W publikacji znajdą Państwo odpowiedzi na pytania: - Czy na umowie zlecenie możliwy jest zasiłek chorobowy? - Czym jest zezwolenie na pracę dla cudzoziemca i jak długo jest ważne? - Jakie istnieją rygory przechowywania dokumentacji pracowniczej? - Co w przypadku braku zaksięgowania faktury? -...

Rozliczenia płacowe Jak rozliczyć osobę, która za czas niezdolności do pracy otrzymała wynagrodzenie chorobowe i zasiłek ... 18 Jak obliczyć wynagrodzenie za miesiąc z dyżurem pełnionym w miejscu pracy ... 22 Prawo pracy Zakład pracy chronionej nie zawsze uwzględnia nakładców ... 26 Korzystanie z odsetek z zakładowego funduszu rehabilitacji podlega ograniczeniom ... 27 Przy wystawianiu zaświadczeń...