gore

"Pensje w górę Przedsiębiorcy coraz chętniej sięgają po nagrody i premie Wpływ programu „Rodzina 500+” na wynagrodzenia Wielkie sieci handlowe i poczta już dały podwyżki Czy program „Rodzina 500+” nada zmianom na rynku pracy nowy impet? Niektórzy eksperci szacują, że na skutek jego wprowadzenia z pracy może odejść nawet 300 tys. osób, głównie kobiet. Tym pracodawcom,...

ANALIZY, REKOMENDACJE ASTARTA: Walory oscylują w prowzrostowej formacji fali zwyżkującej, a każda konsolidacja budowana jest na przeczekanie z opcją wybicia kursu ponownie w górę ...14 SANOK: Spółka jest rynkowym liderem, a silne fundamenty tylko podkreślają istotność nabywania tych walorów przy cennych wsparciach ...15 KGHM: Zgodnie z teorią Dowa oraz proporcjami Fibonacciego można prognozować wzrosty...

Niniejsza publikacja jest pokłosiem już XII edycji konferencji „Szkoła Logistyki”, której inicjatywa zrodziła się na Uniwersytecie Radomskim (wówczas Uniwersytecie Technologiczno-Humanistycznym im. Kazimierza Pułaskiego), na Wydziale Transportu, Elektrotechniki i Informatyki, a od III edycji współorganizatorem wydarzenia jest Wydział Zarządzania Politechniki Warszawskiej. Intencją pomysłodawców konferencji...

„Timothy’emu Clarkowi ponownie udało się ująć skomplikowany temat z elegancką prostotą. Opisane przezeń wymiary charakteru i kompetencji oraz cztery filary tych przymiotów składają się na ponadczasowe zasady, które pozwolą każdemu przywódcy zrealizować swój potencjał. Posługując się zręcznym stylem, autor ten potrafi uchwycić wymowne obrazy i zaoferować wskazówki, które pozwolą każdemu ambitnemu liderowi...

Legendarny inwestor John Doerr ujawnia, w jaki sposób system OKR - system wyznaczania celów - pomógł gigantom technologicznym takim jak Intel czy Google w osiągnięciu dynamicznego wzrostu i jak może pomóc każdej organizacji w rozwoju. Jesienią 1999 roku John Doerr spotkał się z założycielami startupu, któremu przekazał właśnie 12,5 miliona dolarów; była to największa inwestycja w jego karierze. Larry...