liczyc

Liczba pozycji: 8
  • Jak liczyć wynagrodzenie i dodatek za nadgodziny w różnych przypadkach (przykłady)? – ebooki
    CENA NEXTO
    Jak obliczać zwykłe wynagrodzenie za nadgodziny i jak obliczać dodatek za nadgodziny? Zwłaszcza w przypadku, gdy pracownik ma zmienne składniki wynagrodzenia, stawkę godzinową, akord lub prowizję. Sprawdź na przykładach.

    Data dostępności:

    Data publikacji:

    Cena: 9,54 zł 12,72 zł Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 7,00 zł

    Więcej

    • PDF
  • CENA NEXTO
    Już 1 stycznia 2016 r. w całej Polsce ruszają punkty bezpłatnego poradnictwa prawnego, zatrudniające wykwalifikowanych prawników, tak aby obywatel mógł skorzystać z ich pomocy i otrzymać wsparcie. Statystyczny Kowalski może także liczyć na organizacje pozarządowe. Szczególnie na biura porad obywatelskich, studenckie poradnie prawne, ...

    Data dostępności:

    Data publikacji:

    Cena: 14,93 zł 19,90 zł Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 11,94 zł

    Więcej

    • PDF
  • Wypowiadamy warunki pracy i płacy - na co uważać? (m.in. przyczyna, odprawa) – ebooki
    CENA NEXTO
    W przypadku, gdy pracownik otrzyma wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy ma czas do połowy okresu wypowiedzenia na ewentualne odrzucenie nowych warunków. Ale jak liczyć połowę okresu wypowiedzenia? Jak prawidłowo zmieniać warunki zatrudnienia? Na co przy okazji uważać? Czy trzeba wypłacać odprawę, gdy pracownik odrzuci nowe warunki? Sprawdź.

    Data dostępności:

    Data publikacji:

    Cena: 14,93 zł 19,90 zł Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 10,95 zł

    Więcej

    • PDF
  • CENA NEXTO
    Jak od 1 stycznia 2022 r. prawidłowo naliczać składkę na ubezpieczenie zdrowotne? Jaką podstawę wymiaru należy stosować? Jak rozliczyć składkę na ubezpieczenie zdrowotne? Jaka grupa ubezpieczonych może liczyć na niższą stopę procentową składki na ubezpieczenie zdrowotne? Co zmieni się w dokumentach rozliczeniowych ZUS DRA i ZUS RCA? Do kiedy trzeba będzie przekazać dokumenty rozliczenie i opłacić składki...

    Data dostępności:

    Data publikacji:

    Cena: 22,49 zł 29,99 zł Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 16,49 zł

    Więcej

    • EPUB
    • PDF
    • MOBI
  • CENA NEXTO
    Publikacja jest jedynym na rynku opracowaniem w całości poświęconym instytucji odwołania wykonanej darowizny. Książka skrupulatnie zbiera dotychczasowe, rozdrobnione poglądy doktryny i kazuistycznego orzecznictwa, prezentując je w całościowy, uporządkowany sposób. Publikacja ma przede wszystkim charakter praktyczny, kładąc nacisk na rozwiązywanie problemów widocznych zwłaszcza w orzecznictwie (analizie...

    Data dostępności:

    Data publikacji:

    Cena: 224,25 zł 299,00 zł Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 224,25 zł

    Więcej

    • PDF
  • CENA NEXTO
    Książka zawiera omówienie wszystkich istotnych problemów dotyczących rozliczania podatku PIT od osób zatrudnianych na podstawie różnych stosunków prawnych (umowa o pracę, działalność wykonywana osobiście). Autor udziela odpowiedzi m.in. na następujące pytania: • Jak stosować zwolnienia podatkowe? • Jakie przysługują koszty? • Jak należy liczyć zaliczkę na zryczałtowany podatek dochodowy? ...

    Data dostępności:

    Data publikacji:

    Cena: 108,00 zł 144,00 zł Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 108,00 zł

    Więcej

    • PDF
  • CENA NEXTO
    Instytucje kredytowe to podmioty o specyficznym zakresie i modelu działania, których cele i stosowane praktyki biznesowe przynajmniej częściowo muszą respektować rolę, jaką przypisano im w gospodarce. To także podmioty o skomplikowanej strukturze własnościowej i organizacyjnej, dysponujące dużym potencjałem rozwojowym i realizujące swoje cele w warunkach globalizacji i wysokiej konkurencyjności. Niniejszy...

    Data dostępności:

    Data publikacji:

    Cena: 59,25 zł 79,00 zł Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 59,25 zł

    Więcej

    • PDF
  • CENA NEXTO
    Osoby niepełnosprawne należą do grupy pracowników szczególnie chronionych przepisami prawa. Pracodawcy zatrudniający osoby niepełnosprawne mogą czerpać z tego tytułu wiele korzyści, ale muszą liczyć się również z obowiązkami wobec niepełnosprawnych podwładnych. Pracodawca musi pamiętać o dodatkowych uprawnieniach pracowniczych tych osób, obejmujących np. normy czasu pracy czy dodatkowy urlop wypoczynkowy. Nawiązanie...

    Data dostępności:

    Data publikacji:

    Cena: 14,93 zł 19,90 zł Najniższa cena z ostatnich 30 dni: 11,94 zł

    Więcej

    • PDF