pracodawca
Liczba pozycji: 50
Rozmowa Kwalifikacyjna z Pracodawcą po Niemiecku – ebook
Anna Piekarczyk
Dowiedz się, jak odpowiednio przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej. Poznaj przykładowe pytania oraz sensowne odpowiedzi z tłumaczeniem. Oddawana w Wasze ręce publikacja adresowana jest do wszystkich, którzy planują przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej w języku niemieckim. Na podstawie wydawniczego bestsellera: Rozmowa kwalifikacyjna z pracodawcą po angielsku Z książki mogą korzystać...Data dostępności:
Data publikacji:
Rozmowa kwalifikacyjna z pracodawcą po angielsku – ebook
Anna Piekarczyk
Dowiedz się, jak odpowiednio przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej. Poznaj przykładowe pytania oraz sensowne odpowiedzi. Wydanie drugie, poszerzone z tłumaczeniem. Oddawana w Wasze ręce publikacja adresowana jest do wszystkich, którzy planują przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej w języku angielskim. Nie dotyczy to tylko osób, które pragną podjąć pracę za granicą, również w Polsce coraz...Data dostępności:
Data publikacji:
Jakie obowiązki ma pracodawca, który zatrudnia co najmniej 20 osób – ebook
Jadwiga Sztabińska
Publikacja zawiera najważniejsze obowiązki w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, jakie ma pracodawca, który zatrudnia co najmniej 20 pracowników. Pracodawcy zatrudniający taką liczbę pracowników mają bowiem specjalne obowiązki, których nie muszą realizować mniejsi pracodawcy. Z publikacji można dowiedzieć się m.in.: kto musi tworzyć regulaminy pracy i wynagradzania, jakie obowiązki mają...Data dostępności:
Data publikacji:
Pracodawca przed sądem pracy - zmiany w przepisach procesowych – ebook
Rafał Krawczyk
Publikacja przedstawia rewolucyjne zmiany przepisów, które wejdą w życie od 7 listopada 2019 r., w zakresie procedury postępowania przed sądem pracy. Można się z niej dowiedzieć, na jakich zasadach pracodawca będzie mógł dochodzić swoich roszczeń od pracowników oraz jak będzie przebiegać postępowanie przed sądem pracy zgodnie z nowymi przepisami. Publikacja wyjaśnia również m.in.: jaki sąd jest właściwy...Data dostępności:
Data publikacji:
Dyskryminacja w zatrudnieniu - jak można jej uniknąć – ebook
Praca Zbiorowa
Publikacja opisuje na czym polega dyskryminacja w zatrudnieniu i jak należy stosować zasady równego traktowania, aby uniknąć zarzutu dyskryminacji. Pracodawca może uniknąć dyskryminacji w zatrudnieniu, opracowując i stosując w zakładzie procedurę antydyskryminacyjną. Wzór takiej procedury został zamieszczony w publikacji.Data dostępności:
Data publikacji:
Urlopy wypoczynkowe - jak planować, udzielać i obliczać wynagrodzenie – ebook
Praca zbiorowa
Pracownik ma prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego, którego nie może się zrzec. Pracodawca jest obowiązany udzielić pracownikowi urlopu w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo. Niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego pracodawca powinien udzielić pracownikowi najpóźniej do 30 września następnego roku kalendarzowego. Zasadą jest, że urlop wypoczynkowy...Data dostępności:
Data publikacji:
Jak rozliczać wypłacane pracownikom ekwiwalenty pieniężne - podatki dochodowe, prawo pracy, składki ZUS i ewidencja księgowa – ebook
Aneta Szwęch
Obowiązek zapewnienia pracownikowi odzieży roboczej czy narzędzi niezbędnych do wykonywania obowiązków służbowych zasadniczo spoczywa na pracodawcy, to jednak nic nie stoi na przeszkodzie, aby pracownik - w związku ze świadczoną pracą - wykorzystywał własną odzież czy własne narzędzia a pracodawca wypłacał mu z tego tytułu ekwiwalent. Stosowny ekwiwalent pracodawca musi wypłacić także wówczas, gdy...Data dostępności:
Data publikacji:
Rozwiązanie umowy o pracę - prawa pracownika i obowiązki pracodawcy – ebook
Katarzyna Pietruszyńska Małgorzata Skibińska Jarosław Masłowski
Rozwiązanie, wypowiedzenie umowy o pracę to dopiero początek drogi, którą pracodawca i pracownik muszą przejść w celu ostatecznego, zgodnego z prawem zakończenia współpracy. W praktyce tego rodzaju zdarzeniom często towarzyszą negatywne emocje, które mogą spowodować, że strony popełnią błędy, których konsekwencje będą ponosiły jeszcze przez długi czas.Data dostępności:
Data publikacji:
Bony na posiłki profilaktyczne - w prawie pracy, podatkach i ewidencji księgowej – ebook
Infor Ekspert
Pracodawca jest zobowiązany zapewnić pracownikom zatrudnionym w warunkach szczególnie uciążliwych, nieodpłatnie, odpowiednie posiłki jeżeli jest to niezbędne ze względów profilaktycznych. Od 9 lipca 2019 r. pracodawca, który nie ma możliwości wydania takiego posiłku, może przekazać pracownikom m.in. bony, talony, kupony lub inne dowody uprawniające do otrzymania posiłku albo produktów niezbędnych do...Data dostępności:
Data publikacji:
Dokumentacja kadrowa. Nowe zasady prowadzenia i przechowywania – ebook
praca zbiorowa
W książce omówiono rewolucyjne zmiany, jakie wejdą w życie od 1 stycznia 2019 r. w zakresie prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej. W publikacji przedstawiono m.in.: ● nowe zasady przechowywania dokumentacji w formie elektronicznej, ● zmienione okresy archiwizacji dokumentów pracowniczych, ● nowe zasady wypłaty wynagrodzenia za pracę w formie bezgotówkowej. Z książki można się...Data dostępności:
Data publikacji:
Filtruj wyniki wyszukiwania
Filtruj po formacie
Filtruj po cenie
Kontakt
Z naszymi konsultantami możesz skontaktować się od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00-17:00.
