pracownicze

Przedmiot monografii stanowi problematyka pracowniczych czynów nieuczciwej konkurencji. W publikacji przedstawiono kryteria umożliwiające wyodrębnienie wskazanej kategorii deliktów, a także dokonano ich szczegółowej charakterystyki. Wykazując ścisły związek pracowniczych czynów nieuczciwej konkurencji z łączącym strony stosunkiem pracy w monografii przedstawiono ponadto wieloaspektowy model odpowiedzialności...

Monografia wyczerpująco prezentuje polskie przepisy zbiorowego prawa pracy . Część ogólna (teoretyczna) opisuje funkcje zbiorowego prawa pracy oraz jego źródła. Zawiera analizę zasad rządzących funkcjonowaniem organów przedstawicielskich, takich jak związki zawodowe i rady pracownicze. Prezentuje również przepisy dotyczące rozwiązywania sporów zbiorowych z jednoczesnym uwzględnieniem przepisów o ochronie...

Publikacja stanowi kompleksowe opracowanie do nauki i powtórki przed egzaminem, które zawiera najważniejsze zagadnienia z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Opracowanie uwzględnia stan prawny aktualny na dzień 15 maja 2023 r. Opracowanie zostało podzielone na 2 działy tematyczne, w których znajdziesz 18 części omawiających m.in: podstawowe pojęcia i zasady prawa pracy, nadzór i...

Monografia stanowi pierwsze w literaturze opracowanie, które w sposób kompleksowy analizuje status ustrojowy i procesowy referendarzy sądowych w sądach administracyjnych. W książce omówiono następujące zagadnienia: ewolucja statusu prawnego referendarza w prawie polskim, ze szczególnym uwzględnieniem przyczyn wprowadzenia tego urzędu do sądownictwa administracyjnego i przebiegu prac legislacyjnych...

Książka jest monografią szeroko i dokładnie omawiającą temat partycypacji pracowniczej. Autor przedstawia problematykę partycypacji pracowniczej w kontekście zmieniających się stosunków pracy w XX i XXI w. na tle prawno-porównawczym . Publikacja kładzie nacisk na wielostronność uwarunkowań partycypacji a w szczególności jej głębokie oddziaływanie na sferę interesów pracowników i pracodawców . Walorem...