sidor
Filtruj po kategorii
Filtruj po formacie
Filtruj po cenie
Liczba pozycji: 19
- Maryla Rawska dwa dni przed ślubem dowiaduje się, że jej narzeczony, hrabia Hipolit Niezwłocki, został zastrzelony. O zabójstwo hrabiego oskarżony zostaje stryjeczny brat Maryli, Karol Rawski. Maryla jest przekonana, że kuzyn nie mógł zabić narzeczonego. Jednak sędzia śledczy bagatelizuje wyjaśnienia dziewczyny i poszukuje dowodów winy zatrzymanego. Maryla rozpoczyna prywatne śledztwo, by odnaleźć...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Maryla Rawska po odziedziczeniu fortuny może wreszcie zacząć sama decydować o swoim życiu. Jest mądra, piękna, bogata i… żądna detektywistycznych przygód. Karol Rawski, szczęśliwie onegdaj przez nią ocalony przed więzieniem, otwiera kancelarię adwokacją i ma ogromną nadzieję, że Maryla pomoże mu w prowadzeniu śledztw. Ich pierwszą sprawą jest kradzież relikwii z pałacowej kaplicy pani Dwornickiej,...
Data dostępności:
Data publikacji:
Odtwórz fragment:
Maryla Rawska dwa dni przed ślubem dowiaduje się, że jej narzeczony, hrabia Hipolit Niezwłocki, został zastrzelony. O zabójstwo hrabiego oskarżony zostaje stryjeczny brat Maryli, Karol Rawski. Maryla jest przekonana, że kuzyn nie mógł zabić narzeczonego. Jednak sędzia śledczy bagatelizuje wyjaśnienia dziewczyny i poszukuje dowodów winy zatrzymanego. Maryla rozpoczyna prywatne śledztwo, by odnaleźć...Data dostępności:
Data publikacji:
- Vivien Jones to spokojna dziewczyna, która prowadzi życie typowej nastolatki. Kiedy poznaje Arona wszystko się zmienia. Nie zależy jej na przychylności chłopaka. Stara się za wszelką cenę nie ulec jego urokowi. Czy złamie dla niego swoje własne zasady? Aron Mclain to bad boy, który jest znany ze swojego podrywania wszystkich dziewczyn w szkole. Niespodziewanie dla niego, okazuje się, że jest taka,...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Zarządzanie procesem odchodzenia pracowników z firmy jest ważnym elementem polityki personalnej, a jego jakość - sprawdzianem kultury organizacji. Omawiając kwestie zarówno zwalniania pracowników przez pracodawcę, jak i ich odchodzenia z własnej woli, autorka rozważa przyczyny i skutki tych zjawisk oraz towarzyszące im problemy i sposoby ich rozwiązywania.
Data dostępności:
Data publikacji:
- Książka jest piątym wydaniem klasycznej już pracy Małgorzaty Sidor-Rządkowskiej na temat systemów ocen okresowych. Publikacja ta łączy solidne podstawy teoretyczne z przeglądem rozwiązań stosowanych w praktyce. Kompleksowo omówiono w niej zagadnienia, z którymi należy się zapoznać przed wprowadzeniem systemu ocen sprzyjającego otwartej polityce informacyjnej i wzmacniającego motywację pracowników,...
Data dostępności:
Data publikacji:
Odtwórz fragment:
Maryla Rawska po odziedziczeniu fortuny może wreszcie zacząć sama decydować o swoim życiu. Jest mądra, piękna, bogata i… żądna detektywistycznych przygód. Karol Rawski, szczęśliwie onegdaj przez nią ocalony przed więzieniem, otwiera kancelarię adwokacją i ma ogromną nadzieję, że Maryla pomoże mu w prowadzeniu śledztw. Ich pierwszą sprawą jest kradzież relikwii z pałacowej kaplicy pani Dwornickiej,...Data dostępności:
Data publikacji:
Odtwórz fragment:
Vivien Jones to spokojna dziewczyna, która prowadzi życie typowej nastolatki. Kiedy poznaje Arona wszystko się zmienia. Nie zależy jej na przychylności chłopaka. Stara się za wszelką cenę nie ulec jego urokowi. Czy złamie dla niego swoje własne zasady? Aron Mclain to bad boy, który jest znany ze swojego podrywania wszystkich dziewczyn w szkole. Niespodziewanie dla niego, okazuje się, że jest taka,...Data dostępności:
Data publikacji:
- Znana od wieków, niezastąpiona relacja mistrz-uczeń coraz częściej wykorzystywana jest we współczesnych organizacjach, przybierając postać ustrukturyzowanych programów mentoringowych. Profesjonalne podejście do mentoringu omawia szeroko w pierwszej części książki Małgorzata Sidor-Rządkowska, ceniona ekspertka i autorka wielu publikacji z dziedziny zarządzania kapitałem ludzkim, podejmując takie tematy...
Data dostępności:
Data publikacji:
- W książce omówiono kwestie zarówno zwalniania pracowników przez pracodawcę, jak i ich odchodzenia z własnej woli. Procesy te są ważnym elementem polityki personalnej, a ich jakość – sprawdzianem kultury organizacji. W czasach kryzysu tematyka ta nabiera szczególnej aktualności. Autorka skupia się na następujących zagadnieniach: zjawisko redukcji zatrudnienia – przebieg, rozwiązania alternatywne,...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Książka jako pierwsza na polskim rynku przybliża zagadnienia związane z wdrażaniem programów mentoringu i tutoringu. Autorzy przedstawiają zarówno teoretyczne aspekty tychże programów, jak i rekomendowane działania praktyczne. W publikacji omówiono m.in.: istotę i rodzaje mentoringu oraz tutoringu, przebieg procesu wdrożenia ze szczególnym uwzględnieniem: rekrutacji mentorów/tutorów...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Książka nominowana do nagrody głównej w konkursie „ECONOMICUS” Dziennika Gazety Prawnej Praca zdalna, model hybrydowy czy coworking to jedne z najpopularniejszych obecnie tematów dyskusji podejmowanych w wielu organizacjach. Zmiana miejsca i sposobu świadczenia pracy w dobie epidemii sprawia, że organizacja przestrzeni pracy w nowych warunkach wymaga ponownego przemyślenia koncepcji funkcjonowania ...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Spotkania, prezentacje projektów, własnych pomysłów czy wystąpienia publiczne - to codzienność zawodowa większości pracowników. Co jednak zrobić, aby kolejne spotkanie firmowe nie skończyło się z poczuciem straconego czasu? Czy istnieje sposób na to, aby nawet najmniej porywający temat przedstawić w sposób, który zainteresuje i przekona osoby decyzyjne? W jaki sposób zminimalizować stres przed wystąpieniem...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Autorka opisuje, jakie zasady i standardy etyczne muszą być przestrzegane, aby proces profesjonalnego coachingu przebiegał prawidłowo, autentycznie wspierając rozwój jednostek i zespołów. W książce omówiono m.in.: • istotę i rodzaje coachingu; • relacje między coachingiem a innymi formami wspierania rozwoju, takimi jak mentoring, konsulting, szkolenia; • różnice między coachingiem a...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Nominacja w konkursie „Książka dla trenera” Polskiego Towarzystwa Trenerów Biznesu. Książka jest pierwszą na polskim rynku publikacją łączącą tematykę coachingu z nowoczesnym doradztwem zawodowym. Przedstawione w niej zostały zarówno teoretyczne, jak i praktyczne aspekty coachingu kariery. Szczególną uwagę poświęcono zagadnieniom takim jak: specyfika działań składających się na coaching kariery,...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Publikacja jest pierwszą na rynku pozycją opisującą kompleksowo zagadnienia związane z cyfryzacją HR. Autorzy szczegółowo omawiają poszczególne aspekty procesu wdrażania rozwiązań cyfrowych, a także podkreślają kluczową rolę, jaką dział HR odgrywa w kształtowaniu nowej cyfrowej kultury organizacyjnej w firmie. W monografii omówiono zagadnienia takie jak m.in.: nowe role HR w procesie...
Data dostępności:
Data publikacji:
- W książce zaprezentowano uwarunkowania prawne oraz aktualny stan wiedzy na temat nowoczesnego HR. Szczegółowo omówiono w niej m.in.: specyfikę zarządzania zasobami ludzkimi w administracji publicznej, pojecie służby cywilnej, system ocen okresowych w korpusie służby cywilnej, zagadnienia tworzenia indywidualnych programów rozwoju zawodowego (IPRZ), metody wspierania rozwoju zawodowego, w tym szkolenia...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Agnieszka Bilińska Aleksandra Bis Bożena Boruta-Gojny Agata Butarewicz-Głowacka Magdalena Chabińska-Rossakowska Piotr Czekierda Bartosz Fingas Anna Jaroń Natalie Pilling Katarzyna Popiołek Weronika Rochacka-Gagliardi Grzegorz Skibiński Piotr Szrajber Agnieszka Wilczyńska-Strawa Anna Wituła Małgorzata Sidor-RządkowskaKsiążka jest kompleksowym przewodnikiem po teoretycznych oraz praktycznych aspektach mentoringu. Dzięki lekturze czytelnik pozna m.in.: współczesne definicje, rodzaje i formy mentoringu, kompetencje i zadania mentora, w tym etyczne aspekty jego pracy, wybrane narzędzia mentoringu (m.in. zawieranie kontraktu, koło życia, model GROW), korzyści oraz kluczowe etapy wdrażania programu w organizacji....
Data dostępności:
Data publikacji:
- Małgorzata Sidor-Rządkowska Łada Bobrowska-Drozda Gil Bozer Anna Chraniuk Jerzy Dmuchowski Katarzyna Dujanowicz Agnieszka Flis Edyta Hillesland Piotr Kociołek Dominika Kukiełka-Pucher Michał Kułakowski Łukasz Kama Marciniak Krzysztof Mazur Tomasz Ochinowski Katarzyna Pieciul Katarzyna Popiołek Jacek Santorski Paweł Sopkowski Roman Stolarski Anna Subocz-Polańczyk Czesław Szmidt Henryk Szmidt Robert Żelewski Piotr Olaf ŻyliczW publikacji poruszono najważniejsze teoretyczne i praktyczne aspekty coachingu. Ponad dwudziestu autorów, wśród których są zarówno wykładowcy akademiccy, jak i osoby od lat pracujące w charakterze coacha oraz specjaliści łączący te dwie funkcje, w ciekawy i przystępny sposób dzieli się z czytelnikami swoją wiedzą i doświadczeniem. -------------------------------------- Książka obejmuje ...
Data dostępności:
Data publikacji:
Filtruj wyniki wyszukiwania
Filtruj po formacie
Filtruj po cenie
Kontakt
Z naszymi konsultantami możesz skontaktować się od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00-17:00.