wyroku

Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. "trzynastka") jest świadczeniem ze stosunku pracy, które nie ma charakteru powszechnego, przysługuje ono wyłącznie pewnym grupom zatrudnionych. Jest to również specyficzna premia regulaminowa, mająca charakter składnika wynagrodzenia, premii uzupełniającej wynagrodzenie, czy też innego rodzaju świadczenie dodatkowe dla pracowników. "Trzynastki" w Polsce dotyczą...

"Delegacje Szybciej rozliczymy się z ZUS - Korzystne wyroki Sądu Najwyższego i Trybunału Konstytucyjnego Firmy delegujące i zatrudnieni w nich pracownicy mogą czuć się pokrzepieni korzystnymi dla nich wyrokami Sądu Najwyższego i Trybunału Konstytucyjnego dotyczącymi ubezpieczeń społecznych pracowników delegowanych. Mamy dwa korzystne rozstrzygnięcia, ale - niestety - ani jedno, ani drugie nie stawia...

Za wyborem i życiem Waga problemu i temperatura sporu, który rozgorzał w polskim społeczeństwie po wyroku Trybunału Konstytucyjnego z października 2020 r., są oczywiste. Podobnie jak głęboki podział i brak dyskusji między obozami pro- i antychoice. Próba przełamania tego impasu poprzez szukanie szerszych perspektyw i przedefiniowanie dotychczasowych stanowisk stanowiła dla nas motywację do podjęcia...