formy zatrudnienia
Filtruj po kategorii
Filtruj po formacie
Filtruj po cenie
Liczba pozycji: 27
- "Publikacja wskazuje, jaką formę zatrudnienia warto zastosować, jeżeli pracodawca nie chce zawierać umowy o pracę. W publikacji zostały omówione plusy i minusy zatrudnienia na podstawie: - umowy zlecenia, - umowy o dzieło, - kontraktu menedżerskiego, - umowy o pracę tymczasową, - umowy o staż. Z publikacji Czytelnik dowie się również, jakie są obowiązki zleceniodawców od 1 stycznia 2017 r. w...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Rynek pracy to złożony mechanizm podlegający ciągłym przemianom. Obecnie zauważyć można tendencje do odchodzenia od tradycyjnych instytucji rynku pracy, jak np. umowa o pracę na czas nieokreślony, na rzecz form bardziej elastycznych. Niniejsza rozprawa obszernie omawia problematykę nietypowych form zatrudnienia na tle współczesnej gospodarki rynkowej , w szczególności poruszając takie zagadnienia...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Współcześnie tradycyjnie pojmowane miejsce pracy (jedno przedsiębiorstwo, jeden wykonywany zawód), w którym pracownik często spędzał większość swojego życia odchodzi w przeszłość. W XXI wieku pracownicy muszą być przygotowani na wielokrotne zmiany pracy w ciągu swojego życia. Pracodawcy zaś powinni mieć na uwadze fakt, że mimo bezrobocia, rynek pracy nie jest rynkiem przedsiębiorców. Coraz bardziej...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Poradnik zawiera porównanie kosztów zatrudnienia i opisuje różnice występujące w przypadku zawierania umów o pracę, umów zlecenia i umów o dzieło. Można się z niego dowiedzieć, która z tych form zatrudnienia jest dla przedsiębiorcy najkorzystniejsza. Przedstawia również obowiązki spoczywające na zatrudniającym, który zdecyduje się na zawarcie jednej ze wskazanych umów. Publikacja opisuje m.in.: •...
Data dostępności:
Data publikacji:
- "Publikacja przedstawia, jaką formę zatrudnienia najlepiej wybrać w przypadku zatrudnienia osób do prac sezonowych. Omówione zostały w niej korzyści i zagrożenia, jakie stwarzają poszczególne formy zatrudnienia stosowane w przypadku prac sezonowych. Najtrudniejsze zagadnienia zostały wyjaśnione na przykładach. W publikacji zostały przedstawione m.in. następujące formy zatrudnienia: - umowa o pracę, -...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Pracą sezonową jest taki rodzaj pracy, na który jest zapotrzebowanie wyłącznie przez pewien krótki okres związany z określoną porą roku. Osobami wykonującymi prace sezonowe są zatem osoby świadczące pracę ściśle związaną z daną porą roku, niezależnie od podstawy prawnej swojego zatrudnienia. Publikacja omawia formy zatrudnienia sezonowego będące najbardziej korzystne dla przedsiębiorców.
Data dostępności:
Data publikacji:
- Monografia stanowi podsumowanie jubileuszowej V Ogólnopolskiej Konferencji Naukowej z cyklu „Nietypowe stosunki zatrudnienia” zorganizowanej na Wydziale Prawa UŁ z inicjatywy prof. UŁ dra hab. Tomasza Duraja w dniach 1–2 grudnia 2022 r. przez Centrum Naukowe Nietypowych Stosunków Zatrudnienia oraz Studenckie Forum Naukowe Nietypowych Stosunków Zatrudnienia WPiA UŁ, a także Okręgowy Inspektorat Pracy...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Ewa Suknarowska-Drzewiecka Paulina Zawadzka-Filipczyk Monika Latos-Miłkowska Magdalena Kostrzewa Jarosław Masłowski Agnieszka Sieńko Magdalena Kuba Agata KamińskaW ciągu ostatnich lat powszechnie stosowanym zjawiskiem jest upowszechnianie się innych niż pracownicze form zatrudnienia. Obok umowy o pracę, na podstawie, która regulowana jest przez przepisy k.p., upowszechniły się cywilnoprawne formy zatrudnienia, podlegające cywilnoprawnemu reżimowi prawnemu. Szczególnie często korzysta się z umowy zlecenia i umowy o dzieło. Jednak stosowanie umów cywilnoprawnych...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Pracodawcy bardzo często szukają najkorzystniejszej formy zatrudnienia osób do prac sezonowych, która pozwoli zaoszczędzić na kosztach pracy oraz daje możliwość szybkiego i łatwego zakończenia współpracy.
Data dostępności:
Data publikacji:
- Publikacja przedstawia poszczególne formy zatrudnienia, na podstawie których mogą pracować osoby zatrudniane do prac sezonowych. Zostały w niej wskazane plusy i minusy każdej z tych form współpracy. Z publikacji można się m.in. dowiedzieć, jak zatrudniać osoby do prac sezonowych na podstawie umów: o pracę, o pracę tymczasową, cywilnoprawnych, o praktyki absolwenckie i o pomocy przy zbiorach. Ponadto...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Diana Bożek Anna Dubowik Dorota Dzienisiuk Hanna Litwińczuk Magdalena Porzeżyńska Maria Supera-Markowska Andrzej SzybkieW książce przedstawiono zagadnienia prawa podatkowego, prawa ubezpieczeń społecznych i innych dziedzin związane z obciążeniami daninowymi wynikającymi z zatrudnienia. Uwzględniono problematykę podatku dochodowego od osób fizycznych oraz składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Emerytur Pomostowych, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i Fundusz...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Publikacja przedstawia zagadnienia prawa podatkowego, ubezpieczeń społecznych oraz innych dziedzin związanych z obciążeniami daninowymi wynikającymi z zatrudnienia. Autorki przybliżają problematykę podatku dochodowego od osób fizycznych, składek na ubezpieczenia społeczne, pozostałych danin publicznych oraz innych obciążeń finansowych związanych z zatrudnianiem, które mogą zainteresować zarówno...
Data dostępności:
Data publikacji:
- W książce omówiono kwestie zarówno zwalniania pracowników przez pracodawcę, jak i ich odchodzenia z własnej woli. Procesy te są ważnym elementem polityki personalnej, a ich jakość – sprawdzianem kultury organizacji. W czasach kryzysu tematyka ta nabiera szczególnej aktualności. Autorka skupia się na następujących zagadnieniach: zjawisko redukcji zatrudnienia – przebieg, rozwiązania alternatywne,...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Czy zastanawiasz się, jak zmiany w przepisach podatkowych mogą wpłynąć na Twoje obowiązki jako kadrowego? Chcesz wiedzieć, jak prawidłowo rozliczać różne formy zatrudnienia i uniknąć kar za nieprawidłowości? Tematyka książki skupia się na aspektach podatkowych, które mają bezpośredni wpływ na zarządzanie kadrami. Omawiane są tu zarówno podstawowe zasady opodatkowania wynagrodzeń, jak i bardziej zaawansowane...
Data dostępności:
Data publikacji:
- 21. wydanie cenionego kompendium wiedzy z zakresu prawa pracy, w którym w sposób przystępny omówiono zasady stosowania przepisów w praktyce. Najważniejsze nowości w wydaniu 2024: Nowe rodzaje zwolnień od pracy – z tytułu siły wyższej i urlop opiekuńczy udzielany w celu zapewnienia osobistej opieki lub wsparcia dla bliskiej osoby – krewnego (syna, córki, matki, ojca lub małżonka) lub osoby pozostającej...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Rosnące koszty zatrudnienia na podstawie umowę o pracę sprawiają, że coraz więcej osób wykonujących zawody medyczne decyduje się na świadczenie usług w ramach własnej działalności gospodarczej. Taka forma współpracy może być korzystna zarówno dla podmiotów leczniczych, jak i samozatrudnionych medyków, ponieważ zapewnia większą elastyczność i możliwość optymalizacji podatkowo-składkowej. W poradniku...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Jacek Gołaczyński Agata Jaroszek Daniel Karkut Przemysław Pęcherzewski Piotr Rodziewicz Anna Sojat Magdalena Wasylkowska-Michór Marek ZaliskoKsiążka stanowi kompleksowe opracowanie norm polskiego prawa prywatnego międzynarodowego i norm kolizyjnych na tle międzynarodowego praca prywatnego. W sytuacji intensyfikacji obrotu międzynarodowego, w której bardzo często występują stosunki prawne z zakresu prawa prywatnego powiązanego z prawem różnych państw, należy odnieść się do właściwych norm prawa międzynarodowego prywatnego. Obowiązek zastosowania...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Przedsiębiorstwa rodzinne w Polsce. Znaczenie ekonomiczne oraz strategiczne problemy rozwoju – ebookW książce określono skalę ekonomicznego znaczenia przedsiębiorczości rodzinnej dla gospodarki polskiej. Przedstawiono też rolę i znaczenie przedsiębiorczości rodzinnej na świecie oraz cechy specyficzne, decydujące o potrzebie odrębnego traktowania tej kategorii przedsiębiorstw. Na podstawie wyników próby 1501 polskich przedsiębiorstw, zidentyfikowano liczebność firm rodzinnych, ich znaczenie ekonomiczne...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Ochrona zdrowia psychicznego realizowana jest na dwóch poziomach: pierwszy zakłada szeroką ochronę zdrowia psychicznego o charakterze prewencyjnym , natomiast drugi – ochronę praw osób z zaburzeniami psychicznymi . W niniejszej publikacji poruszono problematykę związaną z ochroną zdrowia psychicznego uregulowaną w normach prawnoadministracyjnych i zapewnianą przez organy administracji rządowej i samorządowej...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Publikacja w przekrojowy i uporządkowany sposób przedstawia zagadnienia związane z prowadzeniem firmy w rodzinie. Omawia możliwe formy jej prowadzenia, zasady odpowiedzialności i sukcesji. Członkowie rodziny - zazwyczaj współmałżonek i dzieci - często pomagają i faktycznie uczestniczą w działalności przedsiębiorcy, choć to on firmuje tę działalność swoim nazwiskiem i on ponosi odpowiedzialność. Nawet,...
Data dostępności:
Data publikacji:
Filtruj wyniki wyszukiwania
Filtruj po formacie
Filtruj po cenie
Kontakt
Z naszymi konsultantami możesz skontaktować się od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00-17:00.