zatrudnienia
Filtruj po kategorii
Filtruj po formacie
Filtruj po cenie
Liczba pozycji: 69
- Zatrudnienie nierejestrowane - jako aktywność niezgodna z obowiązującymi regułami - jest przedmiotem szerokiej dyskusji i kontrowersji. W literaturze istnieją nieliczne opracowania dotyczące zatrudnienia nierejestrowanego w Polsce zbierające dotychczasowy dorobek teoretyczny i empiryczny. Książka „Przyczyny i skutki zatrudnienia nierejestrowanego" obejmuje: - identyfikację przyczyn i konsekwencji...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Monografia jest poświęcona problematyce nawiązywania stosunków zatrudnienia w służbach zmilitaryzowanych. W prezentowanej publikacji omówione zostały podstawy i procedury nawiązywania tych stosunków, ich strony oraz problem rozpatrywania sporów związanych z ich nawiązywaniem. Punktem wyjścia rozważań uczyniono założenie, że prawo stosunków służbowych służb zmilitaryzowanych jest domeną nie tylko prawa...
Data dostępności:
Data publikacji:
Elastyczne formy zatrudnienia stanowią jedno z największych wyzwań stojących przed współczesnym prawem pracy (czy szerzej prawem zatrudnienia). Ustawodawca musi rozstrzygnąć, w jakim zakresie i pod jakimi warunkami dopuścić konstrukcje prawne odbiegające od klasycznego modelu zatrudnienia. Nadal istnieje potrzeba opracowań naukowych poruszających tę problematykę. Dodatkowym walorem książki jest zestawienie...Data dostępności:
- W prezentowanej publikacji autorka porusza problematykę zatrudnienia pracowniczego na podstawie powołania, w zawężeniu do grupy osób pełniących funkcję centralnych organów administracji rządowej. Sytuacja prawna tej grupy podmiotów jest skomplikowana, powiązana splotem różnych zależności wynikających ze szczególnej roli publicznoprawnej, jaką one pełnią. Ze względu na złożoną konstrukcję przedmiotowego...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Monografia stanowi podsumowanie jubileuszowej V Ogólnopolskiej Konferencji Naukowej z cyklu „Nietypowe stosunki zatrudnienia” zorganizowanej na Wydziale Prawa UŁ z inicjatywy prof. UŁ dra hab. Tomasza Duraja w dniach 1–2 grudnia 2022 r. przez Centrum Naukowe Nietypowych Stosunków Zatrudnienia oraz Studenckie Forum Naukowe Nietypowych Stosunków Zatrudnienia WPiA UŁ, a także Okręgowy Inspektorat Pracy...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Autorka dokonuje socjologicznej analizy kontraktu zatrudnienia jakim stała się umowa o pracę w modelu państwa określanego jako welfare state. Przedstawia proces instytucjonalizacji umowy o pracę jako instytucji ekonomicznej, prawnej i społecznej w ujęciu historycznym i porównawczym. Omawia współczesne dylematy związane z rozwojem elastycznego rynku pracy i nietypowych form zatrudnienia oraz uwarunkowania...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Książka przedstawia praktyczne sposoby radzenia sobie ze stresem w naszym miejscu pracy. Opisuje ona strategie, które należy wdrożyć, aby zmniejszyć stres w miejscu zatrudnienia oraz proste sposoby radzenia sobie ze stresem w pracy. Przedstawia praktyczne ich zastosowanie w pracy i w naszym życiu. Książka przeznaczona, dla osób które chcą zmniejszyć poziom stresu odczuwany w obecnym miejscu zatrudnienia...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Współczesny rynek pracy wymaga współdziałania wielu instytucji i organizacji związanych z jego obsługą. Niniejsze opracowanie w sposób kompleksowy ukazuje relacje, role i powiązania podmiotów mających wpływ na kształtowanie polityki zatrudnienia. Zarówno w kontekście ekonomicznym i organizacyjnym, ale również społecznym. Książka stanowi pionierskie podsumowanie w aspektach: • analizy literatury...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Umowa zlecenie to jedna z najpopularniejszych form zatrudnienia, co ma swoje uzasadnienie. Jest ona szczególnie korzystna dla przedsiębiorcy, który nie ponosi znaczących kosztów z niej wynikających, jak i dla pracownika, który może cieszyć się elastycznością zatrudnienia. Publikacja odpowiada m.in. na pytania: - Jakie wady i zalety ma tego rodzaju umowa i dlaczego określana jest mianem “umowy śmieciowej”? -...
Data dostępności:
- Umowa zlecenie to jedna z najpopularniejszych form zatrudnienia, co ma swoje uzasadnienie. Jest ona szczególnie korzystna dla przedsiębiorcy, który nie ponosi znaczących kosztów z niej wynikających, jak i dla pracownika, który może cieszyć się elastycznością zatrudnienia. Publikacja odpowiada m.in. na pytania: - Jakie wady i zalety ma tego rodzaju umowa i dlaczego określana jest mianem “umowy śmieciowej”? -...
Data dostępności:
- Barbara Godlewska-Bujok Krzysztof Walczak Michał Barański Natalia Bender Maciej Chakowski Justyna Czerniak-Swędzioł Grażyna Dębicka-Ozorkiewicz Tomasz Duraj Dorota Dzienisiuk Izabela Florczak Marta Goroszkiewicz Gabriela Gospodarek Jakub Grygutis Anna Jefimow-Czerwonka Konrad Kamiński Jan Klimek Robert Marczak Michał Matuszak Małgorzata Mędrala Ewa Mróz Kamila Naumowicz Andrzej Patulski prof. UW Kinga Piwowarska Tomasz Podwysocki Ariel Przybyłowicz Beata Rutkowska Madgalena Rycak Katarzyna Serafin Edyta Sobótka-Bentyn Andrzej Szybkie Joanna Szyjewska-Bagińska Michał Szypniewski Andrzej Marian Świątkowski Justyna Tlatlik Urszula Torbus Joanna Unterschütz prof. WSAiB Gertruda UścińskaPrezentowana publikacja zawiera w głównej części referaty wygłoszone podczas XXII Zjazdu Katedr i Zakładów Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, którego mottem przewodnim było Zatrudnienie w epoce postindustrialnej. Zgodnie z tym założeniem, autorzy opracowań reprezentujący zarówno świat nauki, jak i praktyki przedstawili wielopłaszczyznowy obraz współczesnego rynku pracy , pokazując jakie wyzwania...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Publikacja omawia wprowadzoną do prawa pracy ustawą z dnia 28 lipca 2023 r. o zmianie ustawy o emeryturach pomostowych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1667) nową, dodatkową instytucję zabezpieczenia sądowego, dotyczącą pracowników podlegających szczególnej ochronie – w zakresie roszczeń o uznanie wypowiedzenia stosunku pracy za bezskuteczne lub o przywrócenie do pracy. Zwiększoną ochroną objęto...
Data dostępności:
- Autorka książki przedstawia analizę zagadnienia wolności zrzeszania się partnerów społecznych, regulowanej przepisami prawa pracy (głównie zbiorowego) w Polsce. Omawia doświadczenia wybranych uprzemysłowionych państw świata. Zajmuje się również konstytucyjnymi aspektami wolności zrzeszania się. Dokładnie analizuje międzynarodowe standardy regulacji w tym zakresie. Ukazuje aksjologiczne źródła wolności...
Data dostępności:
- Monografia, podzielona na 5 rozdziałów, zawiera przegląd literatury zarówno pod kątem eksplikacji pojęcia „telepracy”, jak i motywów jej podejmowania. Przedstawiono w niej również wyniki autorskich badań, których celem było zidentyfikowanie najważniejszych czynników wpływających na zainteresowanie telepracą wśród pracowników i przedsiębiorców (pracodawców). Wykazano, że głównymi czynnikami motywującymi...
Data dostępności:
- Przedmiotem monografii są zmiany na rynku pracy występujące w okresie pandemii COVID-19. Szczególna uwaga poświęcona jest zmianom trzech podstawowych wielkości ekonomicznych dotyczących tego rynku, a mianowicie zatrudnienia, bezrobocia i płac. Bazę empiryczną stanowią rynki pracy w 4 krajach Europy Środkowo-Wschodniej, należących do tzw. Grupy Wyszehradzkiej, czyli Czechach, Polsce, Słowacji i na Węgrzech....
Data dostępności:
- Trzema ustawami z dnia 25 lipca 2025 r. wprowadzono szereg ważnych zmian w Karcie Nauczyciela obowiązujących od 1 września 2025 r., 1 stycznia 2026 r. oraz 1 września 2026 r. W publikacji skomentowano zmiany w zakresie m.in.: *zatrudnienia nauczyciela początkującego, *skrócenia okresu zatrudnienia nauczyciela niemającego stopnia awansu zawodowego, *obliczania wynagrodzenia nauczycieli za godziny ponadwymiarowe...
Data dostępności:
- Prekariat i proces prekaryzacji pracy. Nowe kierunki zmian społeczno-gospodarczych w świecie – ebookKsiążka ta jest analizą relacji na linii pracownica/pracownik – państwo – neoliberalna wizja gospodarki. Dotyczy konsekwencji kryzysu ekonomicznego z 2008 roku, masowych protestów społecznych (ruch Indignados/as i Occupy Wall Street), ekspansji form niestabilnego zatrudnienia, a przede wszystkim nowo powstałej kategorii społecznej: prekariatu. Proces prekaryzacji pracy oraz kategoria prekariatu są...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Monografia stanowi wszechstronną i kompleksową analizę kryterium pracowniczego podporządkowania, które w literaturze przedmiotu i orzecznictwie sądowym od samego początku prawa pracy stanowiło nieodłączny (konieczny) element stosunku pracy (najbardziej podstawową konstrukcyjną cechę tego stosunku), odróżniający go od pozostałych form zatrudnienia, zwłaszcza tych o charakterze cywilnoprawnym i wyznaczający...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Niniejsza publikacja jest podsumowaniem badań autorek dotyczących bezrobocia, będących realizacją projektu naukowego, finansowanego w latach 2010-2012 przez MNiSW (N N111 273538). Badania prowadzone były z wykorzystaniem metod analizy przeżycia, w których zmienną losową jest czas między określonymi zdarzeniami bądź czas trwania procesu. Celem pracy była ocena szans uzyskania zatrudnienia przez poszczególne...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Jakie były stanowiska służebne? Jakie warunki zatrudnienia miała służba folwarczna i domowa w XIX i XX wieku? Jak ubierali się, mieszkali, leczyli się ówcześni służący? Co jedli? Jakie były relacje między panem a sługą? Jak funkcjonowały dawne domostwa i majątki ziemskie? Opowiada o tym m.in. polska proza. „Służące i służący” to druga pozycja z serii literackich obrazów, które dopełnione są unikatowymi...
Data dostępności:
Filtruj wyniki wyszukiwania
Filtruj po formacie
Filtruj po cenie
Kontakt
Z naszymi konsultantami możesz skontaktować się od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00-17:00.