pracodawcow
Filtruj po kategorii
Filtruj po formacie
Filtruj po cenie
Liczba pozycji: 76
Na stronie internetowej Rządowego Centrum Legislacji pojawił się długo wyczekiwany projekt ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa (tzw. sygnalistów), implementujący do polskich przepisów dyrektywę o ochronie sygnalistów. Jeśli chodzi o ochronę sygnalisty, to zakazane są wszelkie działania odwetowe, rozumiane szeroko, jako bezpośrednie lub pośrednie działanie lub zaniechanie, które jest...Data dostępności:
Data publikacji:
- Celem monografii jest ukazanie relacji jakie zachodzą pomiędzy ochroną praw społecznych pracowników a realizacją swobody przedsiębiorczości i swobody świadczenia usług przez ich pracodawców. Relacje te niejednokrotnie, aczkolwiek nie zawsze, mogą prowadzić do konfliktu interesów, a zatem i kolizji praw. Aktualnie brak jest jasnych regulacji unijnych dotyczących sposobu rozwiązywania tego rodzaju konfliktów,...
Data dostępności:
Data publikacji:
- 38 odpowiedzi z praktyki m.in. o dokumentowaniu kwarantanny lub izolacji Zdarza się, że pracownik miał kontakt z zakażonym, ale nie ma wyraźnej decyzji co się z nim dzieje. Czy reagować? Co robić, gdy pracownik źle się czuje? W jakim zakresie firma musi zapobiegać zakażeniom? Jakie środki ochronne stosować? Czy narzucać maseczki w zakładzie? To tylko kilka z 38 odpowiedzi z praktyki.
Data dostępności:
Data publikacji:
- Publikacja przedstawia nowe regulacje prawne związane z implementacją do polskiego porządku prawnego dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1152 z 20.6.2019 r. w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej oraz dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1158 z 20.6.2019 r. w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Niniejsza monografia omawia jeden z najważniejszych jeżeli nie najważniejszy dla pracowników aspekt stosunku zatrudnienia jakim jest wynagrodzenie. Przy czym autor podchodzi do tego zagadnienia w sposób wielopłaszczyznowy niewystępujący wcześniej w literaturze przedmiotu i daleki od „ortodoksji prawniczej”. I tak „osią” rozważań uczyniono autorską koncepcję zasad wynagradzania. Przy czym samo sformułowanie...
Data dostępności:
Data publikacji:
- W ebooku znajdziesz wyjaśnienia oraz 32 odpowiedzi z praktyki m.in. o zasadach dokumentowania kwarantanny lub izolacji, a także dotyczące wykrycia koronawirusa w zakładzie (albo ryzyka), objawów chorobowych u pracowników, testów na COVID u pracowników, ochrony danych w związku z COVID, różne odpowiedzi związane z kwarantanną i izolacją, odpowiedzi związane z kwestiami bhp i maseczkami w zakładzie oraz...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Z e-booka Zawieszenie przepisów prawa pracy, pogorszenie warunków zatrudnienia - 18 PRAKTYCZNYCH WSKAZÓWEK DLA PRACODAWCÓW dowiesz się: Czy decyzja szefa firmy o zawieszeniu regulacji wewnętrznych może być arbitralna, czy też musi on zasięgnąć opinii pracowników lub związków zawodowych? Czy wewnętrzne przepisy prawa pracy można zawiesić bez żadnych ograniczeń, czy muszą do tego...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Magdalena Stojek-Siwińska Magdalena Barbara Rycak Małgorzata Skibińska Małgorzata Kozłowska Małgorzata Mrzygłód Paweł Ziółkowski Piotr Kostrzewa Ewa Drzewiecka Agata Kamińska Joanna KaletaNa przełomie lat kalendarzowych pracodawców obciążają liczne obowiązki. Wynikają one z przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych. Część z nich wiąże się z przeliczeniami w związku z nową kwotą minimalnego wynagrodzenia, która w 2013 r. wynosi 1600 zł brutto. Istotne jest też przeliczenie zatrudnionych pracowników - może się wówczas okazać, że pojawią się nowe obowiązki albo zmniejszy...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Uwzględnia zmiany wchodzące w życie z dniem: Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za pracę: 1 stycznia 2024 r. – ustawa z 28 lipca 2023 r. o zmianie ustawy o emeryturach pomostowych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1667) Rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej: 1 stycznia 2024 r. – rozporządzenie Rady Ministrów z...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Uwzględnia zmiany wchodzące w życie z dniem: Kodeks Pracy: 1 stycznia 2024 r. – ustawa z 23 maja 2024 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy (Dz.U. poz. 878) po upływie 3 miesięcy od dnia ogłoszenia – ustawa z 12 lipca 2024 r. – Przepisy wprowadzające ustawę – Prawo komunikacji elektronicznej (druk sejmowy nr 424; oczekuje na publikację w Dzienniku Ustaw) Ustawa o kształtowaniu wynagrodzeń...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Zbiór uwzględnia zmiany opublikowane do 28 sierpnia 2023 r., w tym: Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za pracę: ustawa z 28 lipca 2023 r. o zmianie ustawy o emeryturach pomostowych oraz niektórych innych ustaw (U. poz. 1667) Ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników: ustawa z 26 maja 2023 r. o uczestnictwie pracowników...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Monografia stanowi opracowanie poświęcone analizie problematyki dotyczącej pracowniczych utworów naukowych. Powstające w ramach stosunku pracy utwory naukowe, a zwłaszcza uprawnienia do rezultatów twórczości pracowników, pozostają w zakresie zainteresowania zarówno twórców będących pracownikami instytucji naukowych, jak i pracodawców. Publikacja została podzielona na sześć rozdziałów, w których omówiono...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Książka przybliża sposoby przeciwdziałania mobbingowi oraz zjawiskom dyskryminacji i molestowania w realiach przedsiębiorstw i innych organizacji. Powyższe zagadnienia omówiono w kontekście interesującym pracodawców; przedstawiono również szczegółowe rozwiązania - przede wszystkim proceduralne, organizacyjne i kadrowe. Istotna część opracowania dotyczy, przyjętej w naszych realiach, praktyki przeciwdziałania...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Autorzy w przystępny sposób omawiają planowane nowelizacje Kodeksu pracy (zawarte w projektach z 15 stycznia i 30 maja 2025 r.), które nie tylko zmieniają dotychczasowe regulacje dotyczące mobbingu i równego traktowania, lecz także wprowadzają nowe obowiązki po stronie pracodawców oraz szersze uprawnienia dla pracowników. Dzięki publikacji czytelnik dowie się, jak przełożyć zmiany legislacyjne na...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Piotr Prusinowski Monika Tomaszewska Łukasz Pisarczyk Mirosław Włodarczyk Krzysztof Stefański Krzysztof Wojciech Baran Mariusz Lekston Daniel Książek Teresa Wyka Anna Kosut Marzena Szabłowska-Juckiewicz Magdalena Kuba Jan Piątkowski Michał Barański Daniel E. LachSiódme wydanie komentarza do Kodeksu pracy uwzględnia wszystkie zmiany, jakie miały miejsce od czasu ostatniej edycji z 2022 r., w tym dotyczące: • uregulowania pracy zdalnej, • kontroli pracowników na obecność w ich organizmach alkoholu lub środków działających podobnie do alkoholu, • ochrony pracowników przed zwolnieniem, • nowych obowiązków informacyjnych dla pracodawców w zakresie umów o pracę, ...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Książka przedstawia kompleksową analizę charakteru prawnego autonomicznych źródeł prawa pracy, w szczególności układów i innych porozumień zbiorowych, regulaminów i statutów. Są to swoiste akty, niepochodzące od organów państwa, tworzone przez partnerów społecznych lub pracodawców, które regulują różne materie należące do prawa pracy, w tym zwłaszcza prawa i obowiązki stron stosunku pracy. ...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Publikacja stanowi kompleksowe i wielopłaszczyznowe omówienie problematyki związanej z działalnością socjalna pracodawców, czyli zasad tworzenia, prowadzenia i wydatkowania środków pochodzących z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Autorki w praktyczny sposób omawiają stosowanie przepisów ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych , wzbogacając opracowanie o liczne przykłady, wzory dokumentów...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Krzysztof Wojciech Baran Dominika Dörre-Kolasa Monika Lewandowicz-Machnikowska Iwona Sierocka Monika Tomaszewska Krzysztof Walczak Mirosław WłodarczykW podręczniku w przystępny sposób omówiono wszystkie najważniejsze zagadnienia i instytucje prawa pracy. Opracowanie składa się z czterech zasadniczych działów: • części ogólnej prawa pracy, • indywidualnego prawa pracy, • zbiorowego prawa zatrudnienia, • procesowego prawa pracy. Dodatkowo uwzględniono najnowsze zmiany w stanie prawnym, zwłaszcza dotyczące: • pracy zdalnej, •...
Data dostępności:
Data publikacji:
- W książce kompleksowo omówiono problematykę prawa pracy z uwzględnieniem najnowszych zmian w Kodeksie pracy, a także regulacji wynikających z przepisów unijnych dotyczących m.in.: • wskazania warunków oraz zasad wykonywania pracy zdalnej; • przepisów regulujących kontrolę trzeźwości pracowników; • zwiększenia zakresu ochrony przed wypowiedzeniem i rozwiązaniem stosunku pracy w związku z urlopem...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Autor opisuje, jak krok po kroku opracować i wdrożyć zgodny z przepisami prawa i dobrymi praktykami system pracy zdalnej i hybrydowej, aby efektywnie wspierał pracowników i pracodawców. W książce omówiono zagadnienia, takie jak: - prawne aspekty i kontrola pracy zdalnej, - wyzwania organizacyjne związane z pracą na odległość, - pozyskiwanie zdalnych pracowników, - adaptacja i szkolenie pracowników,...
Data dostępności:
Data publikacji:
![Ustawa o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych. Komentarz [EBOOK] – ebook](/converter?widthMax=300&heightMax=466&img=%2Fupload%2Fvirtualo%2Fwolters_kluwer%2Ffdedd7b607106f2c47d4d608eb312f9b4168829c%2F213254.jpg)
Filtruj wyniki wyszukiwania
Filtruj po formacie
Filtruj po cenie
Kontakt
Z naszymi konsultantami możesz skontaktować się od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00-17:00.