pracownicze
Filtruj po kategorii
Filtruj po formacie
Filtruj po cenie
Liczba pozycji: 24
- Autor opisuje podstawy prawne roszczeń pracowniczych określające, jakie sprawy mogą być rozstrzygane w sądach pracy. Dzięki książce czytelnicy dowiedzą się: • w jaki sposób dochodzić swoich praw wynikających ze stosunku pracy, • jakie mogą być podstawy prawne ewentualnych roszczeń, • jakie są terminy ich dochodzenia i sposób formułowania. Co ważne, autor omawia zarówno rodzaje roszczeń ...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Przedmiot monografii stanowi problematyka pracowniczych czynów nieuczciwej konkurencji. W publikacji przedstawiono kryteria umożliwiające wyodrębnienie wskazanej kategorii deliktów, a także dokonano ich szczegółowej charakterystyki. Wykazując ścisły związek pracowniczych czynów nieuczciwej konkurencji z łączącym strony stosunkiem pracy w monografii przedstawiono ponadto wieloaspektowy model odpowiedzialności...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Monografia stanowi opracowanie poświęcone analizie problematyki dotyczącej pracowniczych utworów naukowych. Powstające w ramach stosunku pracy utwory naukowe, a zwłaszcza uprawnienia do rezultatów twórczości pracowników, pozostają w zakresie zainteresowania zarówno twórców będących pracownikami instytucji naukowych, jak i pracodawców. Publikacja została podzielona na sześć rozdziałów, w których omówiono...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Publikacja stanowi analizę i ocenę rozwiązań wprowadzonych w Polsce w 2019 r. związanych z rynkiem emerytalnym. Celem monografii jest ustalenie, czy gromadzenie środków w PPK i świadczenia z tego systemu chronią uczestnika przed indywidualnym ryzykiem długowieczności i jego negatywnymi finansowymi skutkami. Jednocześnie podkreślono rolę PPK jako mechanizmu zwiększania bezpieczeństwa finansowego jego...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Książka zawiera wzory pism z dziedziny indywidualnego i zbiorowego prawa pracy. Każdy wzór został opatrzony komentarzem przedstawiającym kwestie budzące największe wątpliwości w praktyce oraz stanowisko doktryny w zakresie problemów pojawiających się na tle tworzenia i wprowadzania w życie aktów wewnątrzzakładowych. W publikacji znajdują się wzory dotyczące m.in.: • umów o pracę, • wykonywania...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Krzysztof Wojciech Baran Bogusław Przywora Mariusz Lekston Wojciech Bigaj Daniel Książek Marzena Łabędź Marcin WujczykKrzysztof W. Baran profesor doktor habilitowany nauk prawnych, kierownik Katedry Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego; autor lub współautor ponad 200 publikacji naukowych, m.in. kilkunastu monografi i, podręczników i komentarzy, w tym komentarzy do kodeksu pracy oraz zbiorowego prawa pracy; redaktor naukowy fundamentalnego dla prawa pracy dwunastotomowego dzieła pt. System...
Data dostępności:
Data publikacji:
W książce omówiono obowiązujące regulacje prawne dotyczące zatrudnienia cudzoziemców ze szczególnym uwzględnieniem obywateli Ukrainy. Autorzy rozstrzygają istotne problemy interpretacyjne z zakresu prawa pracy, administracyjnego oraz podatkowego. Treść opracowania skupia się przede wszystkim na postępującej liberalizacji przepisów przejawiającej się m.in. poprzez: - możliwość zatrudnienia...Data dostępności:
Data publikacji:
- Książka stanowi przekrojowy komentarz do wszystkich przepisów stanowiących przestępstwa i wykroczenia związane z zatrudnianiem pracowników, kształtowaniem stosunku pracy, regulacją zbiorowych stosunków pracy. W publikacji uwzględniono wszystkie znane Autorowi ustawy przewidujące odpowiedzialność za przestępstwa i wykroczenia pracownicze. Zaprezentowano najważniejsze instytucje prawa karnego i...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Monografia wyczerpująco prezentuje polskie przepisy zbiorowego prawa pracy . Część ogólna (teoretyczna) opisuje funkcje zbiorowego prawa pracy oraz jego źródła. Zawiera analizę zasad rządzących funkcjonowaniem organów przedstawicielskich, takich jak związki zawodowe i rady pracownicze. Prezentuje również przepisy dotyczące rozwiązywania sporów zbiorowych z jednoczesnym uwzględnieniem przepisów o ochronie...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Ewa Suknarowska-Drzewiecka Paulina Zawadzka-Filipczyk Monika Latos-Miłkowska Magdalena Kostrzewa Jarosław Masłowski Agnieszka Sieńko Magdalena Kuba Agata KamińskaW ciągu ostatnich lat powszechnie stosowanym zjawiskiem jest upowszechnianie się innych niż pracownicze form zatrudnienia. Obok umowy o pracę, na podstawie, która regulowana jest przez przepisy k.p., upowszechniły się cywilnoprawne formy zatrudnienia, podlegające cywilnoprawnemu reżimowi prawnemu. Szczególnie często korzysta się z umowy zlecenia i umowy o dzieło. Jednak stosowanie umów cywilnoprawnych...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Publikacja stanowi opracowanie problematyki zmiany treści stosunku pracy na podstawie mianowania, w rozumieniu modyfikacji jego treści, czyli praw i obowiązków stron. Omówione zostały instytucje zmieniające nominacyjny stosunek pracy ze szczególnym wskazaniem, że modyfikacje nominacyjnego stosunku pracy są przeprowadzane za pomocą szerszego spektrum instytucji, niż ma to miejsce na gruncie powszechnego...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Publikacja odnosi się do wszystkich kwestii związanych ze spółką z ograniczoną odpowiedzialnością: od zagadnień strukturalnych zależności i zarządzania po sądowe, egzekucyjne i pracownicze. Zawiera ponad 80 wzorów umów, regulaminów, wniosków, a także pozwów związanych z prowadzeniem działalności w formie spółki z o.o. Każdy wzór jest opatrzony przystępnym komentarzem pozwalającym lepiej zrozumieć zawarte...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Uproszczenia w rachunkowości to specjalne rozwiązania przewidziane przez przepisy prawa, które mają na celu ułatwienie prowadzenia ksiąg rachunkowych przez jednostki gospodarcze. Wprowadzone w odpowiedzi na potrzeby małych i średnich przedsiębiorstw, pozwalają na zmniejszenie pracochłonności oraz kosztów związanych z obsługą księgową, jednocześnie zachowując zgodność z przepisami. Uproszczenia te mogą...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Monografia stanowi pierwsze w literaturze opracowanie, które w sposób kompleksowy analizuje status ustrojowy i procesowy referendarzy sądowych w sądach administracyjnych. W książce omówiono następujące zagadnienia: ewolucja statusu prawnego referendarza w prawie polskim, ze szczególnym uwzględnieniem przyczyn wprowadzenia tego urzędu do sądownictwa administracyjnego i przebiegu prac legislacyjnych...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Książka podejmuje nieomawianą szerzej w aktualnej literaturze polskiej problematykę wynalazczości pracowniczej. Opracowanie porządkuje dotychczasowe wypowiedzi doktryny dotyczące wynalazku pracowniczego oraz poddaje analizie obecny stan prawny. Ocena rodzimych unormowań dokonana jest przy uwzględnieniu rozwiązań i tendencji występujących w systemach prawnych państw wysokorozwiniętych - Francji, Niemiec...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Publikacja odnosi się wszystkich kwestii związanych ze spółką z ograniczoną odpowiedzialnością: od zagadnień strukturalnych zależności i zarządzania po sądowe, egzekucyjne i pracownicze. Zawiera niemal 80 wzorów umów, regulaminów, wniosków, a także pozwów związanych z prowadzeniem działalności w formie spółki z o.o. Każdy wzór jest opatrzony przystępnym komentarzem pozwalającym lepiej zrozumieć...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Z e-booka Zawieszenie przepisów prawa pracy, pogorszenie warunków zatrudnienia - 18 PRAKTYCZNYCH WSKAZÓWEK DLA PRACODAWCÓW dowiesz się: Czy decyzja szefa firmy o zawieszeniu regulacji wewnętrznych może być arbitralna, czy też musi on zasięgnąć opinii pracowników lub związków zawodowych? Czy wewnętrzne przepisy prawa pracy można zawiesić bez żadnych ograniczeń, czy muszą do tego...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Książka jest monografią szeroko i dokładnie omawiającą temat partycypacji pracowniczej. Autor przedstawia problematykę partycypacji pracowniczej w kontekście zmieniających się stosunków pracy w XX i XXI w. na tle prawno-porównawczym . Publikacja kładzie nacisk na wielostronność uwarunkowań partycypacji a w szczególności jej głębokie oddziaływanie na sferę interesów pracowników i pracodawców . Walorem...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Aneta Giedrewicz-Niewińska Justyna Czerniak-Swędzioł Krzysztof Wojciech Baran Eliza Mazurczak-Jasińska Krzysztof Stefański Mirosław Włodarczyk Krzysztof Walczak Łukasz Pisarczyk Wiesław Perdeus Helena Szewczyk Zbigniew Góral Daniel Książek Jakub Stelina Stefan Płażek Anna Dubowik Tomasz Duraj Elżbieta UraW tomie IV Systemu prawa pracy przedstawione zostały zagadnienia dotyczące pozaumownych stosunków pracy. W kolejnych częściach szczegółowo omówiono stosunki pracy nawiązywane na podstawie powołania, wyboru i mianowania. Są to akty prawne kreujące nie tylko zatrudnienie pracownicze, ale również stosunki organizacyjne wykraczające poza obszar prawa pracy. Wymagało to uwzględnienia w prowadzonych rozważaniach...
Data dostępności:
Data publikacji:
- W tomie IV Systemu prawa pracy przedstawione zostały zagadnienia dotyczące pozaumownych stosunków pracy. W kolejnych częściach szczegółowo omówiono stosunki pracy nawiązywane na podstawie powołania, wyboru i mianowania. Są to akty prawne kreujące nie tylko zatrudnienie pracownicze, ale również stosunki organizacyjne wykraczające poza obszar prawa pracy. Wymagało to uwzględnienia w prowadzonych rozważaniach...
Data dostępności:
Data publikacji:
Filtruj wyniki wyszukiwania
Filtruj po formacie
Filtruj po cenie
Kontakt
Z naszymi konsultantami możesz skontaktować się od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00-17:00.