wynagrodzenia pracowników ebook
Liczba pozycji: 38
Premie i dodatki - WYNAGRODZENIA. Kompendium 2022/2023 – ebook
Katarzyna Dorociak Opracowanie zbiorowe
Pracodawcy mają możliwość kształtowania wynagrodzeń pracowników poprzez przyznawanie im różnych premii i dodatków do pensji. Z naszej publikacji: • dowiesz się, jakie składniki wynagrodzeń stosuje się najczęściej; • poznasz różnice między premią uznaniową a regulaminową; • zgłębisz temat dodatku funkcyjnego i stażowego; • dowiesz się kiedy pracownik może żądać wypłaty premii; • poznasz zasady oskładkowania...Data dostępności:
Data publikacji:
Wynagrodzenia 2013 - zmiany w zasadach wyliczania – ebook
Paulina Zawadzka-Filipczyk Magdalena Barbara Rycak Małgorzata Skibińska Małgorzata Kozłowska Małgorzata Mrzygłód Barbara Tomaszewska Jarosław Masłowski Paweł Ziółkowski Agnieszka Rosa Ewa Drzewiecka Joanna Kaleta
Od dnia 1 stycznia 2013 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 1600 zł. To o 100 zł więcej od obowiązującego w 2012 r. Wzrost najniższej płacy powoduje wyższe składki, które muszą zapłacić przedsiębiorcy, zarówno za siebie, jak i za zatrudnionych pracowników. Wpływa ono również na wysokość innych świadczeń przysługujących pracownikom, które są pochodnymi najniższej płacy, chociażby składników wynagrodzeń...Data dostępności:
Data publikacji:
Bony świąteczne i inne zagadnienia. TOP 10 Grudzień 2022 – ebook
Tomasz Burchard Katarzyna Dorociak Emilia Lazarowicz Radosław Pilarski zespół wFirma.pl
TOP 10 Grudzień 2022 - bony świąteczne i inne zagadnienia, to zestawienie najciekawszych artykułów z zakresu płac, prawa pracy. W naszej publikacji szczegółowo omawiamy tematy dotyczące różnic w wyliczeniu oskładkowania i opodatkowania wynagrodzenia i zasiłku chorobowego. Dodatkowo podpowiadamy jak prawidłowo ustalić minimalną podstawę zasiłku. Omawiamy dodatkowo zasady przyznawania zasiłku opiekuńczego....Data dostępności:
Data publikacji:
Rozliczanie pracowników. TOP 10 luty 2023 – ebook
Emilia Lazarowicz Grażyna Rompel Katarzyna Tokarczyk Agnieszka Walczyńska Opracowanie zbiorowe
TOP 10 Luty 2023 Rozliczanie pracowników to zestawienie najciekawszych artykułów z zakresu płac oraz prawa pracy. W naszej publikacji szczegółowo omawiamy najciekawsze tematy dotyczące wyliczania wynagrodzeń pracowników i zmian w tym zakresie. Z publikacji można się dowiedzieć: • Jak wygląda naliczenie wynagrodzeń na liście płac w 2023 r.? • Jak wyliczany jest drugi próg podatkowy? • Jak kwota wolna...Data dostępności:
Data publikacji:
Total Rewards w praktyce. Nowoczesne podejście do polityki wynagrodzeń – ebook
Karolina Szczepańska
Total Rewards to system wynagradzania pracowników i wspierania ich dobrostanu w taki sposób, aby zapewnić ich jak największe zaangażowanie i efektywność. W jego skład wchodzą zarówno pensje czy premie, jak i świadczenia i działania pozapłacowe, takie jak ścieżki kariery, awanse, szkolenia, benefity, programy wellbeingowe, elastyczne formy pracy. Z lektury książki dowiesz się m.in.: • jakie...Data dostępności:
Data publikacji:
Zasady wynagradzania pracowników ośrodków pomocy społecznej – ebook
Opracowanie zbiorowe
Wszystkie publikacje z serii Biblioteka Pomocy Społecznej zostały przygotowane z myślą o praktykach i przeznaczone są dla pracowników socjalnych oraz pracowników administracji samorządowej. Ułatwią im wykonywanie obowiązków i pomogą znaleźć rozwiązania w kontrowersyjnych nieraz sytuacjach, z którymi mogą się zetknąć w swojej pracy. W czwartej książce z tej serii w sposób kompleksowy i przystępny...Data dostępności:
Data publikacji:
Karta Nauczyciela. Komentarz – ebook
Krzysztof Gawroński Beata Irena Zajda Artur Olszewski
W komentarzu omówiono prawa i obowiązki nauczycieli określone w przepisach ustawy – Karta Nauczyciela, w tym m.in. wymagania kwalifikacyjne nauczycieli, awans zawodowy, nawiązanie, zmiana i rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem, warunki pracy, a także wynagrodzenia, nagrody i odznaczenia, uprawnienia socjalne i urlopy oraz odpowiedzialność dyscyplinarną. Opracowanie uwzględnia ostatnie zmiany...Data dostępności:
Data publikacji:
Świadczenia na rzecz pracowników - podatki, ZUS, ewidencja (PGP 5/2017) – ebook
INFOR PL SA
Wynagrodzenia oraz inne świadczenia na rzecz pracowników są bardzo ważną kategorią w dziale kadr. Wynika to z faktu, że na ich kształtowanie, ujmowanie i rozliczanie ma wpływ wiele regulacji, między innymi prawa pracy, z zakresu ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, podatków. Ponadto wynagrodzenie pracownika może składać się z wielu elementów co dodatkowo może utrudniać właściwe rozliczenie. Publikacja...Data dostępności:
Data publikacji:
Jak rozliczać nadgodziny pracowników samorządowych? – ebook
praca zbiorowa Joanna Suchanowska
Pracownik samorządowy ma pewne odrębne zasady w związku z polecaniem i rekompensowaniem nadgodzin. Przede wszystkim, ma prawo wybrać, czy chce rekompensaty nadgodzin wynagrodzeniem (bez dodatku), czy czasem wolnym. Pracodawca jest związany jego decyzją. Ale już termin odbioru czasu wolnego pracownik musi uzgodnić z pracodawcą. Może, co prawda, domagać się czasu wolnego przed urlopem lub po nim, ale...Data dostępności:
Data publikacji:
Obowiązki pracodawców w 2013 r. – ebook
Magdalena Stojek-Siwińska Magdalena Barbara Rycak Małgorzata Skibińska Małgorzata Kozłowska Małgorzata Mrzygłód Paweł Ziółkowski Piotr Kostrzewa Ewa Drzewiecka Agata Kamińska Joanna Kaleta
Na przełomie lat kalendarzowych pracodawców obciążają liczne obowiązki. Wynikają one z przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych. Część z nich wiąże się z przeliczeniami w związku z nową kwotą minimalnego wynagrodzenia, która w 2013 r. wynosi 1600 zł brutto. Istotne jest też przeliczenie zatrudnionych pracowników - może się wówczas okazać, że pojawią się nowe obowiązki albo zmniejszy...Data dostępności:
Data publikacji: