hr kadry
Filtruj po kategorii
Filtruj po formacie
Filtruj po cenie
Liczba pozycji: 16
- Ewa Suknarowska-Drzewiecka Małgorzata Skibińska Barbara Tomaszewska Iwona Sierpowska Paweł ZiółkowskiPracodawcy uważają, że zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (ZFŚŚ) to dodatkowe zbędne obowiązki. Tymczasem świadczenia z ZFŚS mogą podnosić atrakcyjność zatrudnienia w danym zakładzie pracy i w ciekawy oraz stosunkowo tani sposób uzupełniać wynagrodzenia.
Data dostępności:
Data publikacji:
- Kompetencje trenerskie w pracy nauczyciela. Jak zmotywować ucznia do nauki W książce omówiono zagadnienie kompetencji trenerskich, dając nauczycielowi narzędzie do efektywnej pracy nad motywowaniem uczniów do przyjmowania i przetwarzania informacji. Autorki dokładnie wskazują, jak stopniowo nabywać i doskonalić kompetencje trenerskie. Przedstawione innowacyjne rozwiązania są przygotowane do...
Data dostępności:
Data publikacji:
- W książce przedstawiono poszczególne etapy postępowania dyscyplinarnego funkcjonariuszy Służby Więziennej. Monografia w sposób kompleksowy prezentuje omawianą problematykę przez pryzmat standardów sprawiedliwości proceduralnej. W pracy ukazano takie zagadnienia, jak: źródła prawa, funkcje i zasady postępowania, status podmiotów występujących w postępowaniu (zarówno uczestników, jak i organów dyscyplinarnych), ...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. "trzynastka") jest świadczeniem ze stosunku pracy, które nie ma charakteru powszechnego, przysługuje ono wyłącznie pewnym grupom zatrudnionych. Jest to również specyficzna premia regulaminowa, mająca charakter składnika wynagrodzenia, premii uzupełniającej wynagrodzenie, czy też innego rodzaju świadczenie dodatkowe dla pracowników. "Trzynastki" w Polsce dotyczą...
Data dostępności:
Data publikacji:
- W książce zaprezentowano uwarunkowania prawne oraz aktualny stan wiedzy na temat nowoczesnego HR. Szczegółowo omówiono w niej m.in.: specyfikę zarządzania zasobami ludzkimi w administracji publicznej, pojecie służby cywilnej, system ocen okresowych w korpusie służby cywilnej, zagadnienia tworzenia indywidualnych programów rozwoju zawodowego (IPRZ), metody wspierania rozwoju zawodowego, w tym szkolenia...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Justyna Kliombka-Jarzyna Aleksandra Stankiewicz Justyna Wiktorowicz Patrycja Woszczyk Izabela Warwas Magdalena Kuba Ewa Staszewska"Istotną trudność nastręcza praktykom biznesu zrozumienie specyfki potrzeb i podejmowanie decyzji personalnych w stosunku do pracowników, różniących się znacząco tak pod względem kompetencyjnym, jak również społecznym i kulturowym. Przygotowana publikacja odpowiada na te wyzwania. Jej wielkim walorem jest możliwość bezpośredniego wykorzystania w procesie zarządzania proponowanych działań, praktycznych...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Coraz większa ilość pracodawców obok wypłaty wynagrodzenia z tytułu umów o pracę stosuje inne sposoby wynagradzania swoich pracowników. Część z tych form wynagradzania podlega opodatkowaniu zgodnie z przepisami ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, część natomiast jest z podatku zwolniona - i tym chętniej używana jest jako narzędzie dodatkowej motywacji, tym bardziej, że dla pracodawcy stanowi...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Mariusz Fras Magdalena Habdas Aneta Kaźmierczyk Elżbieta Klat-Górska Agata Kozioł Bartosz Kucia Jarosław Kuropatwiński Bartłomiej Przyniczka Szymon Romanow Karol SzadkowskiPublikacja wyróżnia się nowatorskim podejściem, ponieważ kładzie nacisk na kompleksowe przedstawienie praktycznych aspektów wykładni i stosowania komentowanych przepisów ustawy o księgach wieczystych i hipotece. -------------------------------------- Autorzy – znakomici prawnicy z dużym doświadczeniem zawodowym i bogatym dorobkiem naukowym: • w konstruktywny i zrozumiały sposób wyjaśniają...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Magdalena Habdas Mariusz Fras Katarzyna Bagan-Kurluta Joanna Guttzeit Agnieszka Kawałko Bogusława Kubica Hanna Małgorzata Witczak Anna Moszyńska Magdalena Olczyk Aneta Pośpiech Jolanta Sasiak Anna Stawarska-Rippel Paulina Twardoch Barbara Wartenberg-Kempka Piotr Wicherek Joanna Zajączkowska-Burtowy Piotr ZakrzewskiKomentarz został stworzony z myślą o rzetelnym przedstawieniu istoty instytucji prawa rodzinnego i opiekuńczego, ze szczególnym naciskiem na uporządkowanie stanu wiedzy. -------------------------------------- Autorzy – znakomici prawnicy z dużym doświadczeniem zawodowym i bogatym dorobkiem naukowym: • w konstruktywny i zrozumiały sposób wyjaśniają problemy najczęściej budzące wątpliwości...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Książka przedstawia złożoną problematykę umów menedżerskich na rynku polskim. Uwzględniono w niej zmieniające się, coraz wyższe wymagania rynku wobec kadry menedżerskiej, jak również oczekiwania menedżerów w stosunku do angażujących ich podmiotów. Omówiono także najważniejsze umowy cywilnoprawne , na podstawie których można świadczyć pracę: umowę zlecenia, umowę o dzieło, umowę agencyjną ...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Zasada niedyskryminacji jest jednym z najbardziej aktualnych tematów w prawie pracy w skali globalnej. Celem książki jest ukazanie problematyki dyskryminacji w zatrudnieniu w sposób wielopłaszczyznowy, z uwzględnieniem standardów prawa polskiego, unijnego i międzynarodowego. Monografia oferuje dogłębną analizę dyskryminacji nie tylko z teoretycznego, lecz także praktycznego punktu widzenia,...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Autorzy w przystępny sposób omawiają planowane nowelizacje Kodeksu pracy (zawarte w projektach z 15 stycznia i 30 maja 2025 r.), które nie tylko zmieniają dotychczasowe regulacje dotyczące mobbingu i równego traktowania, lecz także wprowadzają nowe obowiązki po stronie pracodawców oraz szersze uprawnienia dla pracowników. Dzięki publikacji czytelnik dowie się, jak przełożyć zmiany legislacyjne na...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Książka stanowi kompleksowe omówienie przepisów dotyczących nowej instytucji w Kodeksie pracy, jaką jest praca zdalna. Autorka szczegółowo, a zarazem w praktyczny sposób wyjaśnia najbardziej kluczowe kwestie związane z nowymi regulacjami. W publikacji omówiono m.in. zagadnienia takie, jak: - różnice pomiędzy telepracą, pracą zdalną wprowadzoną w tzw. ustawie covidowej oraz pracą zdalną w normatywnym...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Publikacja omawia nowe rozwiązania legislacyjne dotyczące pracy zdalnej wprowadzone do Kodeksu pracy na mocy ustawy z 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. Praca zdalna oznacza odejście od tradycyjnego modelu, który dotychczas dominował w Kodeksie pracy. Jednym z podstawowych założeń tego modelu była kontrola pracodawcy nad przestrzenią fizyczną, w której...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Autor poddaje analizie przepisy polskiego prawa związane z przeciwdziałaniem przemocy w pracy, a także podaje liczne praktyczne porady dla pracodawców zainteresowanych podjęciem walki z przemocą w miejscu zatrudnienia. Opracowanie zostało wzbogacone wieloma orzeczeniami sądów odnoszącymi się do poruszanej tematyki. Książka zawiera także omówienie prewencyjnych regulacji przyjętych przez...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Małgorzata Bryk Dominik Gabor Katarzyna Grzybczyk Paweł Jędrysiak Paweł Kołodziejczyk Aleksandra Lipka Magdalena Orkisz Julia Podworska Agnieszka Roksela Wiktoria Sikorska Sandra SłowikOd lat wskazuje się na postępujący upadek tradycyjnych wartości w wielu dziedzinach życia społecznego. Nie można jednak powiedzieć, że we współczesnym świecie nie ma już autorytetów – one istnieją, choć są inaczej rozumiane. Takimi autorytetami powinni być m.in. nauczyciele akademiccy, zwłaszcza w niepewnych czasach, w jakich żyjemy. Czy zawsze stają oni na wysokości zadania i odpowiadają...
Data dostępności:
Data publikacji:
Filtruj wyniki wyszukiwania
Filtruj po formacie
Filtruj po cenie
Kontakt
Z naszymi konsultantami możesz skontaktować się od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00-17:00.