wypowiedzenia
Filtruj po kategorii
Filtruj po formacie
Filtruj po cenie
Liczba pozycji: 21
Jeśli planujemy zwolnić pracownika dyscyplinarnie (bez wypowiedzenia, z jego winy), musimy szczególnie uważać. Bardzo wiele „dyscyplinarek” upada bowiem przed sądem. Często przyczyna jest zbyt słaba: np. naruszenie obowiązków nie jest ciężkie albo nie są to podstawowe obowiązki. Bywa też, że przyczyna jest niewłaściwie sformułowana. Jak uniknąć takich błędów i zwiększyć szansę na wygraną...Data dostępności:
Data publikacji:
- Książka zawiera kompleksowe omówienie nadzwyczajnego sposobu ustania stosunku pracy rozwiązania umowy bez wypowiedzenia. Problematyka ta obfi tuje w liczne kontrowersje i kłopoty interpretacyjne, o czym świadczy dorobek doktryny oraz bardzo bogate orzecznictwo. Autorzy przeanalizowali poglądy przedstawiane w literaturze przedmiotu oraz ponad 300 orzeczeń, co umożliwiło im szczegółowe omówienie kluczowych...
Data dostępności:
Data publikacji:
- W przypadku, gdy pracownik otrzyma wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy ma czas do połowy okresu wypowiedzenia na ewentualne odrzucenie nowych warunków. Ale jak liczyć połowę okresu wypowiedzenia? Jak prawidłowo zmieniać warunki zatrudnienia? Na co przy okazji uważać? Czy trzeba wypłacać odprawę, gdy pracownik odrzuci nowe warunki? Sprawdź.
Data dostępności:
Data publikacji:
- Umowa o pracę rozwiązuje się za porozumieniem stron, za wypowiedzeniem, bez wypowiedzenia lub z upływem czasu, na który była zawarta. W przypadku rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę pracodawcę obowiązują liczne obowiązki i sformalizowana procedura. Umowę o pracę najczęściej rozwiązuje się za wypowiedzeniem. Wypowiedzenie umowy powinno być dokonane na piśmie, a w razie wypowiedzenia umowy na czas...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Niniejsza monografia dotyczy jednego z aspektów ochrony stabilizacji zatrudnienia, jakim jest kwestia wypowiedzenia przez pracodawcę umowy o pracę z przyczyn leżących po stronie pracownika. Opracowanie zawiera kompleksową analizę założeń teoretycznych, ram legislacyjnych, przesłanek merytorycznych i wymogów proceduralnych wypowiedzenia, a także roszczeń przysługujących pracownikowi w razie zwolnienia...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Informator kadrowego to zbiór praktycznych tabel, zestawień i wykresów, które ułatwiają pracę działu kadr. Pozwalają szybko sprawdzić dane zagadnienie, uniknąć obliczeń (np. czasu pracy czy wymiaru urlopu), a także upewnić się, czy dobrze postępujemy (np. dzięki tabeli pracowników chronionych, zestawienia przykładowych przyczyn wypowiedzenia, czy listy wpisów w pkt 4 świadectwa pracy), wskazują także...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Kryzys ma być na tyle głęboki, że wprowadzone przepisy antykryzysowe mogą jedynie nieco złagodzić sytuację. Ale nie uratują wielu firm przed redukcjami etatów czy - przynajmniej czasowym - pogorszeniem załodze warunków pracy i płacy. Dlatego warto sprawdzić: czy i jak można w obecnym czasie zwolnić pracownika lub zmienić mu warunki pracy, w jakich przypadkach można zmienić warunki zatrudniania,...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Wypowiadanie kierowcom umów o pracę albo umów zlecenia to temat, który budzi wiele wątpliwości. Jak określić przyczynę wypowiedzenia, gdy jest nią epidemia COVID-19? Czy firma może wypowiedzieć umowę zlecenia w trybie natychmiastowym? Czy pracodawca może cofnąć decyzję o zwolnieniu kierowcy ze świadczenia pracy i udzielić urlopu? To tylko niektóre z problemów, jakie możesz mieć. Nasi eksperci radzę,...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Nowa umowa o pracę, to nowe obowiązki. Z niektórych pracodawca jest jednak zwolniony gdy między umowami nie ma przerwy. A co w przypadku, gdy przerwa jest kilkudniowa (np. w weekend), kilkumiesięczna lub kilkuletnia? Co trzeba robić od nowa, a co można kontynuować? Co z aktami osobowymi? Co z badaniami profilaktycznymi, szkoleniami bhp? Co z 3-miesięcznym okresem zapisania do PPK? Co z okresami wypowiedzenia...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Sądowa kontrola rozwiązania stosunku pracy stanowi jeden z elementów ochrony trwałości stosunku pracy. Sąd pracy jest organem, do którego pracownik może odwołać się od rozwiązania stosunku pracy i który ma kompetencje do rozstrzygania, czy rozwiązanie to nie nastąpiło w sposób prawnie wadliwy. Prezentując te zagadnienia, autor przedstawił m.in.: umiejscowienie sądowej kontroli rozwiązania...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Książka obejmuje zagadnienia powszechnej ochrony trwałości stosunku pracy. Omawiane są w niej zarówno regulacje polskiego prawa pracy, jak i rozwiązania prawne tej ochrony w prawie unijnym, prawie międzynarodowym oraz systemach prawnych wybranych państw europejskich, państw Ameryki Łacińskiej oraz Stanów Zjednoczonych. Nowością, w porównaniu z literatura przedmiotu, jest przedstawienie w publikacji...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Jerzy Pisuliński Julita Zawadzka Michał Berek Mateusz Grochowski Maciej Gutowski Agnieszka Guzewicz Monika Jagielska prof. UŚ Katarzyna Królikowska Mateusz Królikowski Joanna Kuźmicka-Sulikowska Jakub Michał Łukasiewicz Elwira Macierzyńska-Franaszczyk Kinga Michałowska prof. UEK Małgorzata Pyziak-Szafnicka Tomasz Sokołowski Radosław Strugała Elżbieta Traple Magdalena Wilejczyk Dominik WolskiPublikacja dotyczy węzłowych zagadnień współczesnych problemów prawa cywilnego. Składa się ona z trzech części: pierwszej – o aksjologii prawa cywilnego, drugiej – o prawach podmiotowych i cywilnoprawnej ochronie dóbr, trzeciej – o stosunkach cywilnoprawnych. Omówiono w niej m.in. zagadnienia dotyczące: Relacji między słusznością a autonomią woli, praw i wolności konstytucyjnych w kontekście instytucji...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Komentarz zawiera kompleksowe omówienie przepisów ustawy - Prawo zamówień publicznych, w szczególności w zakresie zmian wprowadzonych nowelizacją z 22 czerwca 2016 r. wdrażającą przepisy dyrektyw 2014/24/UE oraz 2014/25/UE, które: upraszczają i usprawniają procedury udzielania zamówień publicznych przez zmniejszenie obowiązków formalnych na etapie ubiegania się o ich udzielenie oraz wykorzystanie...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Ludwik Florek profesor zwyczajny doktor habilitowany nauk prawnych; kierownik Ka- tedry Prawa Pracy Uniwersytetu Warszawskiego; członek Europejskiej Akademii Prawa Porównawczego, wiceprzewodniczący Międzynarodowego Stowarzyszenia Prawa Pra- cy i Zabezpieczenia Społecznego, przewodniczący Sekcji Polskiej tego Stowarzyszenia, wiceprzewodniczący Komisji Kodyfi kacyjnej Prawa Pracy (2002 2007), członek...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Aneta Tyc doktor nauk prawnych; w latach 2012 2014 kierownik projektu w grancie Preludium przyznanym przez Narodowe Centrum Nauki na finansowanie badań naukowych, w latach 2013 2014 laureatka stypendium Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego; odbyła pobyty naukowe m.in. na uniwersytetach: w Barcelonie, w Grenoble, w Genewie, w Turynie oraz w Amsterdamie; autorka 48 publikacji naukowych, 25 referatów...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Prezentowana monografia stanowi pierwsze całościowe opracowanie problematyki autonomii woli stron i zasady swobody umów wyrażonej w art. 353 1 KC w odniesieniu do umów i statutów spółek handlowych (osobowych i kapitałowych). Główne zagadnienia prezentowane w pracy to: analiza zasady wolności umów w polskim prawie cywilnym i granic jej zastosowania oraz wskazanie podstaw aplikacji tej kompetencji...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Publikacja przedstawia nowe regulacje prawne związane z implementacją do polskiego porządku prawnego dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1152 z 20.6.2019 r. w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej oraz dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1158 z 20.6.2019 r. w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Publikacja zawiera komentarz do cywilnoprawnych przepisów ustawy – Prawo bankowe. Autorzy, dokonując ich wyboru, kierowali się w szczególności częstotliwością występowania w praktyce problemów interpretacyjnych dotyczących danej normy oraz ich znaczeniem dla praktyki. Skupiają się na omówieniu m.in.: przepisów ogólnych: definicji banku, czynności okołobankowych , formy elektronicznej...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Marzena Szabłowska-Juckiewicz Teresa Bińczycka-Majewska Krzysztof Wojciech Baran Alina Wypych-Żywicka Grzegorz Goździewicz Małgorzata Gersdorf Mirosław Włodarczyk Arkadiusz Sobczyk Piotr Prusinowski Dariusz Makowski Łukasz Pisarczyk Walerian Sanetra Marcin Wujczyk Daniel Książek Teresa Liszcz Zbigniew Hajn Ludwik Florek Anna Musiała Antoni Dral Paweł NowikTom II "Systemu Prawa Pracy" obejmuje część ogólną indywidualnego prawa pracy. Jest to problematyka fundamentalna i zarazem normatywnie szeroko uregulowana w systematyce wewnętrznej omawianej gałęzi prawa. Ze względu na rozległość obszaru badawczego oraz obfitą literaturę przedmiotu i orzecznictwa sądowego dokonano podziału materii składającej się na indywidualne prawo pracy. W opracowaniu omówiono...
Data dostępności:
Data publikacji:
- Marzena Szabłowska-Juckiewicz Teresa Bińczycka-Majewska Krzysztof Wojciech Baran Alina Wypych-Żywicka Grzegorz Goździewicz Małgorzata Gersdorf Mirosław Włodarczyk Arkadiusz Sobczyk Piotr Prusinowski Dariusz Makowski Łukasz Pisarczyk Walerian Sanetra Marcin Wujczyk Daniel Książek Teresa Liszcz Zbigniew Hajn Ludwik Florek Anna Musiała Antoni Dral Paweł NowikTom II "Systemu Prawa Pracy" obejmuje część ogólną indywidualnego prawa pracy. Jest to problematyka fundamentalna i zarazem normatywnie szeroko uregulowana w systematyce wewnętrznej omawianej gałęzi prawa. Ze względu na rozległość obszaru badawczego oraz obfitą literaturę przedmiotu i orzecznictwa sądowego dokonano podziału materii składającej się na indywidualne prawo pracy. W opracowaniu omówiono...
Data dostępności:
Data publikacji:
Filtruj wyniki wyszukiwania
Filtruj po formacie
Filtruj po cenie
Kontakt
Z naszymi konsultantami możesz skontaktować się od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00-17:00.